ប្រភេទនៃភាពអត់ការងារធ្វើ

ប្រភេទនៃភាពអត់ការងារធ្វើ

ភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាបាតុភូតទូទៅមួយនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន ទាំងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។ ភាពអត់ការងារធ្វើកើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សដែលស្វែងរកការងារធ្វើយ៉ាងសកម្មមិនអាចរកការងារធ្វើបាន។ នៅក្នុងបរិបទសេដ្ឋកិច្ច ភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាសូចនាករសំខាន់មួយនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសមួយ។ អត្ថបទនេះនឹងពិភាក្សាអំពីប្រភេទផ្សេងៗនៃភាពអត់ការងារធ្វើដែលកើតឡើងជាទូទៅនៅក្នុងសង្គម កត្តាដែលបណ្តាលឱ្យវា និងផលប៉ះពាល់នៃភាពអត់ការងារធ្វើលើបុគ្គល និងសេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។

១. ភាពអត់ការងារធ្វើរចនាសម្ព័ន្ធ

ភាពអត់ការងារធ្វើតាមរចនាសម្ព័ន្ធកើតឡើងនៅពេលដែលមានភាពមិនស៊ីគ្នារវាងជំនាញរបស់កម្មករ និងជំនាញដែលត្រូវការដោយទីផ្សារការងារ។ នេះជាធម្មតាបណ្តាលមកពីការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ដូចជាការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ឬការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការទំនិញ និងសេវាកម្ម។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានរីកចម្រើន ការងារផលិតកម្មបែបប្រពៃណីជាច្រើនក្លាយជាហួសសម័យ ខណៈពេលដែលតម្រូវការសម្រាប់កម្មករដែលមានជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យាកើនឡើង។ ភាពអត់ការងារធ្វើតាមរចនាសម្ព័ន្ធអាចបន្តកើតមានក្នុងរយៈពេលយូរ និងតម្រូវឱ្យមានអន្តរាគមន៍ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំឡើងវិញ ដើម្បីឱ្យកម្លាំងពលកម្មអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារថ្មី។

២. ភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិត

ភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិត គឺជាប្រភេទនៃភាពអត់ការងារធ្វើមួយប្រភេទ ដែលកើតឡើងនៅពេលដែលកម្មករផ្លាស់ប្តូរពីការងារមួយទៅការងារមួយទៀត។ នេះគឺជាទម្រង់ធម្មតានៃភាពអត់ការងារធ្វើ ហើយជាធម្មតាមានរយៈពេលខ្លី។ ភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិតអាចកើតឡើងដោយសារហេតុផលផ្សេងៗ ដូចជាកម្មករដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយកំពុងស្វែងរកការងារដំបូងរបស់ពួកគេ កម្មករដែលលាលែងពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេដើម្បីស្វែងរកការងារដែលប្រសើរជាង ឬកម្មករដែលត្រូវផ្លាស់ទៅទីតាំងថ្មី។ ខណៈពេលដែលភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារការកកិតមិនអាចលុបបំបាត់បានទាំងស្រុងនោះទេ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដូចជាវេទិកាស្វែងរកការងារតាមអ៊ីនធឺណិតអាចជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលត្រូវការដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី។

៣. ភាពអត់ការងារធ្វើជាវដ្ត

ភាពអត់ការងារធ្វើជាវដ្ត គឺជាភាពអត់ការងារធ្វើដែលបណ្តាលមកពីការប្រែប្រួលនៃវដ្តអាជីវកម្ម ឬវដ្តសេដ្ឋកិច្ច។ នៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចជួបប្រទះនឹងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច តម្រូវការទំនិញ និងសេវាកម្មថយចុះ ដែលបណ្តាលឱ្យក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយផលិតកម្ម និងការងារ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ផ្ទុយទៅវិញកើតឡើង។ ក្រុមហ៊ុនបង្កើនការងារដើម្បីបំពេញតម្រូវការកើនឡើង។ ភាពអត់ការងារធ្វើជាវដ្តអាចមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ទៅលើសេដ្ឋកិច្ច ជាពិសេសប្រសិនបើវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចមានរយៈពេលយូរ។ រដ្ឋាភិបាលតែងតែប្រើប្រាស់គោលនយោបាយសារពើពន្ធ និងរូបិយវត្ថុ ដើម្បីជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងកាត់បន្ថយភាពអត់ការងារធ្វើជាវដ្ត ដូចជាការបង្កើនការចំណាយរបស់រដ្ឋាភិបាល ឬការបន្ថយអត្រាការប្រាក់។

៤. ភាពអត់ការងារធ្វើតាមរដូវ

ភាពអត់ការងារធ្វើតាមរដូវកើតឡើងនៅពេលដែលការងារមានសម្រាប់តែក្នុងអំឡុងពេលជាក់លាក់នៃឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ អាស្រ័យលើរដូវកាល ឬរយៈពេល។ ការងារក្នុងវិស័យកសិកម្ម ទេសចរណ៍ និងសំណង់ ជារឿយៗជាការងារតាមរដូវ។ ឧទាហរណ៍ នៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម ការងារមានច្រើនក្នុងរដូវប្រមូលផល ខណៈពេលដែលនៅពេលផ្សេងទៀតអាចមិនមាន។ នៅក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ ការងារអាចកើនឡើងក្នុងរដូវវិស្សមកាល។ ដើម្បីទប់ទល់នឹងភាពអត់ការងារធ្វើប្រភេទនេះ កម្មករច្រើនតែត្រូវស្វែងរកការងារជំនួសនៅពេលដែលរដូវការងារធម្មតាបញ្ចប់។

៥. ភាពអត់ការងារធ្វើដែលលាក់កំបាំង

ភាពអត់ការងារធ្វើដែលក្លែងបន្លំ ឬ ការងារមិនគ្រប់ គឺជាស្ថានភាពមួយដែលកម្លាំងពលកម្មមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ពេញលេញ។ នេះអាចមានន័យថា អ្នកដែលមានការងារធ្វើមិនអាចប្រើប្រាស់ជំនាញរបស់ពួកគេបានពេញលេញ ឬពួកគេកំពុងធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅពេលដែលពួកគេចង់បានការងារពេញម៉ោង។ ភាពអត់ការងារធ្វើដែលក្លែងបន្លំពិបាករកឃើញណាស់ ពីព្រោះអ្នកដែលជួបប្រទះវានៅតែមានការងារធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះអាចនាំឱ្យមានការមិនពេញចិត្ត និងផលិតភាពថយចុះ ពីព្រោះកម្លាំងពលកម្មមិនអាចសម្រេចបានសក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។

៦. ភាពអត់ការងារធ្វើតំណពូជ

ភាពអត់ការងារធ្វើពីតំណពូជច្រើនតែកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់ដែលមានអត្រាគ្មានការងារធ្វើខ្ពស់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។ នេះច្រើនតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងវដ្តនៃភាពក្រីក្រ ដែលមនុស្សជំនាន់ក្រោយប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមដូចគ្នានឹងមនុស្សជំនាន់មុន។ កង្វះលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំល្អ ការរើសអើង ឬហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចខ្សោយអាចរួមចំណែកដល់ភាពអត់ការងារធ្វើពីតំណពូជ។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ រដ្ឋាភិបាលអាចត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយដែលផ្តោតលើការបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ក៏ដូចជាការកែលម្អហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចដើម្បីបង្កើតឱកាសការងារថ្មីៗ។

ផលប៉ះពាល់នៃភាពអត់ការងារធ្វើ

ភាពអត់ការងារធ្វើមានផលប៉ះពាល់ផ្សេងៗគ្នា ទាំងលើបុគ្គល និងសេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។ ចំពោះបុគ្គលម្នាក់ៗ ភាពអត់ការងារធ្វើអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹងផ្លូវចិត្ត ការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល និងការធ្លាក់ចុះនៃជំនាញដោយសារតែខ្វះការប្រើប្រាស់។ ចំពោះសេដ្ឋកិច្ច ភាពអត់ការងារធ្វើខ្ពស់អាចកាត់បន្ថយអំណាចទិញរបស់ប្រជាជន កាត់បន្ថយចំណូលពន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាល និងបង្កើនបន្ទុកថវិកាលើជំនួយសង្គម។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាអត់ការងារធ្វើ

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាអត់ការងារធ្វើប្រភេទផ្សេងៗ យុទ្ធសាស្ត្រផ្សេងៗអាចត្រូវបានអនុវត្ត។ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារគឺជាជំហានសំខាន់ៗក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាអត់ការងារធ្វើជារចនាសម្ព័ន្ធ។ គោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចដែលគាំទ្រដល់កំណើនអាជីវកម្ម និងនវានុវត្តន៍អាចជួយកាត់បន្ថយអត់ការងារធ្វើជាវដ្ត។ ចំពោះអត់ការងារធ្វើតាមរដូវ ការធ្វើពិពិធកម្មសេដ្ឋកិច្ច និងការទទួលយកបច្ចេកវិទ្យាដែលអាចឱ្យមានការធ្វើការពីចម្ងាយអាចជាដំណោះស្រាយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចំពោះអត់ការងារធ្វើដែលលាក់កំបាំង ការបង្កើនឱកាសការងារពេញម៉ោង និងកម្មវិធីបង្កើនជំនាញគឺជាកត្តាសំខាន់ៗ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាបាតុភូតស្មុគស្មាញមួយដែលមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់សេដ្ឋកិច្ចទាំងមូលផងដែរ។ ការយល់ដឹងអំពីប្រភេទនៃភាពអត់ការងារធ្វើ និងមូលហេតុរបស់វាគឺជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់ក្នុងការរចនាគោលនយោបាយសមស្របដើម្បីដោះស្រាយវា។ តាមរយៈការអប់រំ គោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការសម្របខ្លួន បញ្ហាប្រឈមនៃភាពអត់ការងារធ្វើអាចត្រូវបានដោះស្រាយ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យសង្គមរីករាយនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃការងារដែលមានផលិតភាព និងសេដ្ឋកិច្ចដែលមានស្ថេរភាពជាងមុន។