Әлеуметтанудағы негізгі ұғымдар
Әлеуметтану - қоғамды, әлеуметтік құрылымдарды және олардың ішінде болатын өзара әрекеттесулер мен қатынастарды зерттейтін ғылым саласы. Ғылыми сала ретінде әлеуметтанудың әртүрлі әлеуметтік құбылыстарды түсінуге негіз болатын негізгі ұғымдары бар. Бұл мақалада әлеуметтанудағы тану және түсіну маңызды бірнеше негізгі ұғымдар талқыланады.
1. Әлеуметтік құрылым
Әлеуметтік құрылым – бір-бірімен жүйелі түрде өзара әрекеттесетін, қалыптастыратын және жауап беретін әлеуметтік элементтердің құрылымы немесе орналасуы. Бұл элементтерге рөлдер, мәртебелер, институттар және әлеуметтік топтар жатады. Әлеуметтік құрылым адамдардың қоғамда қалай әрекет ететінін, ойлайтынын және сезінетінін анықтайды. Оған сондай-ақ жеке мінез-құлықты басқаратын ережелер мен нормалар кіреді. Мысалы, қоғамда әлеуметтік таптар экономикалық мәртебе мен ресурстарға қол жеткізу негізінде қалыптасады және әрбір таптың белгілі бір құқықтары мен міндеттері бар.
2. Мәртебесі және рөлі
Мәртебе адамның әлеуметтік құрылымдағы орнын немесе мәртебесін білдіреді. Мәртебе адамның туғаннан бастап немесе жеке күш жұмсамай алатын, мысалы, жынысы, нәсілі және ата-тегі сияқты бекітілген мәртебеге және жеке тұлғаның күш-жігері мен қабілеттерінің, мысалы, мамандығы, білімі және жетістіктерінің нәтижесі болып табылатын қол жеткізілген мәртебеге бөлінуі мүмкін.
Рөл – мәртебеге тән міндеттемелер, құқықтар және жауапкершіліктер. Мысалы, мұғалім мәртебесіне оқушыларға оқыту, білім беру және басшылық жасау рөлдері кіреді. Бұл рөл рөлдік күтулер деп аталатын әлеуметтік күтулермен тығыз байланысты.
3. Әлеуметтену
Әлеуметтену – бұл жеке тұлғалардың қоғамның нормаларын, құндылықтарын және ережелерін үйреніп, бойына сіңіру процесі. Әлеуметтену арқылы жеке тұлғалар әлеуметтік күтулерге сәйкес ойлауды, сезінуді және әрекет етуді үйренеді. Әлеуметтену өмір бойы жүруі мүмкін, бірақ ол балалық шақта ең қарқынды түрде жүреді.
Отбасы, мектеп, құрдастар, БАҚ және жұмыс орны сияқты институттардың барлығы әлеуметтенуде рөл атқарады. Бұл институттардың әрқайсысының жеке тұлғаны әлеуметтендірудің әртүрлі жолдары мен әдістері бар. Мысалы, отбасы бастапқы әлеуметтенуде, мысалы, ат қоюда, тілді үйретуде және негізгі құндылықтарды сіңіруде маңызды рөл атқарады.
4. Әлеуметтік топтар
Әлеуметтік топ – үнемі өзара әрекеттесетін және қауымдастық сезімін сезінетін жеке тұлғалар жиынтығы. Әлеуметтік топтар отбасы сияқты шағын топтардан бастап ұлттар немесе елдер сияқты үлкен топтарға дейін болуы мүмкін. Әлеуметтік топтарды бастапқы және қосымша топтарға да бөлуге болады. Бастапқы топтар – тығыз қарым-қатынаста болатын және мүшелері бір-бірін жақсы білетіндер, мысалы, отбасы және достар. Керісінше, қосымша топтар – жұмыс ұйымдары немесе мемлекеттік мекемелер сияқты ресми және жеке емес қарым-қатынаста болатындар.
5. Нормалар мен құндылықтар
Нормалар – әлеуметтік топ күтетін және мойындайтын мінез-құлық ережелері немесе стандарттары. Нормалар жеке мінез-құлықты реттеуге және әлеуметтік тәртіпті қалыптастыруға көмектеседі. Нормаларды ресми және бейресми нормаларға бөлуге болады. Заңдар сияқты ресми нормалар бұзылған жағдайда қатаң санкцияларға ие. Әдет-ғұрыптар сияқты бейресми нормалар тек бағынбаушылық байқалмаған жағдайда ғана келеке-мазақ немесе қабылдамау сияқты әлеуметтік санкцияларға әкелуі мүмкін.
Құндылықтар – бұл адамдар тобы маңызды және қалаулы деп санайтын қағидаттар немесе сенімдер. Құндылықтар қоғамның жақсы, дұрыс және қалаулы нәрсе туралы көзқарастарын көрсетеді және жеке мақсаттар мен ұмтылыстарды қалыптастыруға көмектеседі. Мысалы, кейбір қоғамдарда адалдық, еңбекқорлық және отбасы сияқты құндылықтар жоғары бағаланады.
6. Әлеуметтік өзара әрекеттесу
Әлеуметтік өзара әрекеттесу – бұл адамдардың бір-бірімен әрекет етуі және өзара әрекеттесу процесі. Әлеуметтік өзара әрекеттесу арқылы адамдар бір-біріне әсер етеді және әлеуметтік күтулер туралы біледі. Әлеуметтік өзара әрекеттесу вербалды және вербалды емес қарым-қатынас, ынтымақтастық мінез-құлық, қақтығыс және әлеуметтік алмасу сияқты әртүрлі формаларда болуы мүмкін.
Әлеуметтік өзара әрекеттесуді зерттеудегі маңызды теориялардың бірі - әлеуметтік алмасу теориясы. Бұл теория әлеуметтік өзара әрекеттесуді жеке адамдар арасындағы пайда мен сыйақы алмасу ретінде қарастырады. Әрбір жеке тұлға өзінің әлеуметтік қарым-қатынастарында шығындарды азайтуға және пайданы барынша арттыруға тырысады. Бұл ең тиімді шешімді таңдаудың экономикалық тұжырымдамасына ұқсас.
7. Мәдениет
Мәдениет дегеніміз қоғам мүшелерінің өмір сүру салтының тұтастай алғанда, соның ішінде тіл, сенімдер, құндылықтар, нормалар, әдет-ғұрыптар және материалдық артефактілер. Мәдениет тек үйреніп қана қоймай, сонымен қатар бір ұрпақтан екінші ұрпаққа беріледі. Мәдениет динамикалық, уақыт өте келе және қоғамның дамуымен өзгеріп отырады.
Мәдениеттің материалдық және материалдық емес компоненттері бар. Материалдық компоненттерге қоғам жасаған және пайдаланатын физикалық заттар немесе артефактілер, мысалы, киім, ғимараттар және технологиялар жатады. Материалдық емес компоненттерге қоғам мүшелерінің ойлау және әрекет ету тәсілін қалыптастыратын идеологиялар, құндылықтар, нормалар және белгілер жатады.
8. Әлеуметтік стратификация
Әлеуметтік стратификация - қоғам ішіндегі жеке тұлғаларды немесе топтарды байлық, билік және бедел сияқты белгілі бір критерийлерге негізделген стратификацияларға немесе қабаттарға топтастыру. Стратификация адамның иерархиядағы орны оның ресурстар мен өмірлік мүмкіндіктерге қол жеткізуіне әсер ететін әлеуметтік иерархияны жасайды.
Әлеуметтік стратификацияны бірнеше теория түсіндіреді, олардың бірі - Карл Маркстің теориясы, онда әлеуметтік стратификация өндіріс құралдарына меншік құқығына және әлеуметтік таптардың буржуазия (капитал иелері) мен пролетариат (жұмысшылар) арасында бөлінуіне негізделген деп айтылады.
9. Әлеуметтік мобильділік
Әлеуметтік мобильділік – бұл жеке тұлғалардың немесе топтардың әлеуметтік стратификация шеңберінде бір әлеуметтік позициядан екіншісіне ауысуы. Әлеуметтік мобильділік тік (әлеуметтік қабат ішінде жоғары немесе төмен қозғалу) немесе көлденең (позицияларды өзгерту, бірақ сол әлеуметтік қабатта қалу) болуы мүмкін. Әлеуметтік мобильділік әлеуметтік динамиканы және жеке тұлғалардың немесе топтардың өздерінің әлеуметтік мәртебесін өзгерту мүмкіндігін көрсетеді.
Әлеуметтік мобильділікке әсер ететін факторларға білім беру, жұмыспен қамту, неке және үкіметтің саясаты жатады. Мысалы, жоғары білім алу адамның жақсы жұмысқа орналасу және жоғары әлеуметтік мәртебеге ие болу мүмкіндігін арттыра алады.
10. Әлеуметтік өзгеріс
Әлеуметтік өзгеріс – қоғамның құрылымы мен қызметінде уақыт өте келе болатын трансформация. Әлеуметтік өзгеріс технология, экономика, саясат және мәдениет сияқты әртүрлі факторлардың әсерінен болуы мүмкін. Әлеуметтік өзгеріс жылдам немесе баяу болуы мүмкін және әлеуметтік өмірдің әртүрлі аспектілеріне, соның ішінде әлеуметтік қатынастарға, құндылықтарға, нормаларға және институттарға әсер етуі мүмкін.
Әлеуметтік өзгерістер теориялары қоғамда болатын өзгерістердің динамикасы мен заңдылықтарын түсіндіреді. Мұндай теориялардың бірі - әлеуметтік эволюция теориясы, онда қоғамдар біртіндеп күрделі деңгейлерге қарай дамиды делінген.
Қорытынды
Әлеуметтанудағы негізгі ұғымдарды түсіну қоғамдардың қалай жұмыс істейтінін және өзгеретінін жақсырақ түсінуге көмектеседі. Әлеуметтік құрылым, мәртебе және рөлдер, әлеуметтену, әлеуметтік топтар, нормалар мен құндылықтар, әлеуметтік өзара әрекеттесу, мәдениет, әлеуметтік стратификация, әлеуметтік мобильділік және әлеуметтік өзгеріс сияқты ұғымдар әлеуметтік талдаудың маңызды негізі болып табылады. Бұл ұғымдарды зерттеу бізге әлеуметтік өмірдің динамикасы мен күрделілігін тереңірек түсінуге мүмкіндік береді және әртүрлі әлеуметтік мәселелерді шешуге көмектеседі. Осы ғылыми тәсіл арқылы біз әділ және лайықты қоғам құру үшін ақылды және тиімді қадамдар жасай аламыз.
