პირველადი და მეორადი ჯგუფების კონცეფცია სოციოლოგიურ თეორიაში
სოციოლოგიურ კვლევებში ადამიანები გაგებულნი არიან, როგორც სოციალური არსებები, რომლებიც ამყარებენ ურთიერთობებს, თანამშრომლობენ და აშენებენ საერთო ცხოვრებას სხვადასხვა ტიპის ჯგუფების მეშვეობით. ჯგუფში წევრობა არ ნიშნავს მხოლოდ „შეკრებას“, არამედ დაკავშირებულია იდენტობის, ღირებულებების, ქცევითი ნიმუშების ფორმირების პროცესთან და იმასთან, თუ როგორ აღიქვამენ ინდივიდები საკუთარ თავს და სხვებს. ერთ-ერთი ძირითადი კონცეფცია, რომელიც ფართოდ გამოიყენება სოციალური ურთიერთობების დინამიკის გასაგებად, არის პირველადი და მეორადი ჯგუფების განსხვავება. ეს კონცეფცია მნიშვნელოვანია, რადგან ის ხსნის, თუ რატომ განსხვავდება ოჯახში ურთიერთქმედება სამსახურში ურთიერთქმედებისგან, ან რატომ არის ახლო მეგობრობა უფრო ემოციურად დატვირთული, ვიდრე ორგანიზაციაში ფორმალური ურთიერთობები.
კონცეფციის წარმოშობა: ჩარლზ ჰორტონ კულის იდეები
პირველად და მეორად ჯგუფებს შორის განსხვავება ხშირად ასოცირდება სოციოლოგ ჩარლზ ჰორტონ კულის ნააზრევთან, რომელიც ხაზს უსვამდა სოციალური ურთიერთქმედების მნიშვნელობას პიროვნების ჩამოყალიბებაში. კული ხედავდა, რომ გარკვეულ ჯგუფებს მნიშვნელოვანი გავლენა აქვთ ინდივიდის განვითარებაზე ადრეული ასაკიდანვე. ეს ჯგუფები ხასიათდება სიახლოვით, ინტენსიური ურთიერთქმედებითა და ემოციური კავშირებით - რომლებიც ცნობილია როგორც პირველადი ჯგუფები. ამის საპირისპიროდ, არსებობს ჯგუფები, რომლებიც ჩამოყალიბებულია კონკრეტული მიზნებისთვის, რომლებიც უფრო ფორმალური, დროებითი და ფუნქციონალურია - ჩვეულებრივ, რომლებსაც მეორადი ჯგუფები ეწოდება.
მიუხედავად იმისა, რომ რეალურ ცხოვრებაში ამ ორს შორის საზღვრები შეიძლება ბუნდოვანი იყოს, ეს განსხვავება კვლავ აქტუალურია სოციალური სტრუქტურების, კომუნიკაციის ნიმუშების და სოციალური ინსტიტუტების მუშაობის ანალიზისთვის.
პირველადი ჯგუფების გაგება
პირველადი ჯგუფი არის სოციალური ჯგუფი, რომლის წევრებს შორის ურთიერთობები ინტიმური, პირადი, ღრმა და შედარებით მდგრადია. პირველად ჯგუფებში ურთიერთქმედება, როგორც წესი, პირისპირ, განმეორებადია და ემოციურ მიჯაჭვულობას გულისხმობს. პირველად ჯგუფებში ინდივიდები არ განიხილებიან მხოლოდ „ფუნქციებად“, არამედ მთლიანობაში, გრძნობებით, ურთიერთობების ისტორიითა და სიახლოვით.
პირველადი ჯგუფების ძირითადი მახასიათებლები მოიცავს:
1. ინტიმური და პირადი ურთიერთობები
წევრები ერთმანეთს სიღრმისეულად ეცნობიან, მათ შორის ერთმანეთის ხასიათს, ჩვევებსა და წარსულს.
2. ინტენსიური და უწყვეტი ურთიერთქმედება
შეხვედრები და კომუნიკაცია ხშირად ხდება და არ შემოიფარგლება მხოლოდ გარკვეული სიტუაციებით.
3. ძლიერი ემოციური კავშირი
არსებობს კუთვნილების, მზრუნველობის, თანაგრძნობისა და ერთგულების გრძნობა.
4. ნორმები და ღირებულებები შინაგანად არის აგებული
წესები ხშირად დაუწერელია, ისინი ჩამოყალიბებულია წეს-ჩვეულებებისა და განვითარებადი სოციალური კონვენციების მეშვეობით.
5. წევრობა, როგორც წესი, სტაბილურია
წევრები ადვილად არ მიდიან ან არ მოდიან და არ მიდიან; ურთიერთობები, როგორც წესი, დიდხანს გრძელდება.
პირველადი ჯგუფების მაგალითები
- ოჯახი (მშობლები, და-ძმები)
- მეგობრების ახლო ჯგუფი
– პატარა დასახლება ძალიან მჭიდრო საცხოვრებელ ზონაში
- სათამაშო ჯგუფები ბავშვობაში
პირველად ჯგუფებში ადამიანი ბევრ ფუნდამენტურ რამეს სწავლობს: ენას, ემოციების გამოხატვის წესებს, ძირითად მორალურ ღირებულებებს და თვითშეფასებასაც კი. სწორედ ამიტომ, პირველად ჯგუფებს ხშირად სოციალიზაციის ყველაზე ძლიერ აგენტებად მოიხსენიებენ.
მეორადი ჯგუფების გაგება
მეორადი ჯგუფი არის სოციალური ჯგუფი, რომლის წევრებს შორის ურთიერთობები ფორმალური, უპიროვნო, მიზანდასახული და ხშირად დროებითია. მეორად ჯგუფებში ურთიერთქმედება, როგორც წესი, კონკრეტული საჭიროებებიდან გამომდინარეობს - მაგალითად, სამუშაო, სწავლა ან ორგანიზაციული მიზნების მიღწევა. ემოციური სიახლოვე არ არის პირველადი ფაქტორი; ფორმალური როლები, ამოცანები და წესები უფრო მნიშვნელოვანია.
მეორადი ჯგუფების მახასიათებლები მოიცავს:
1. ფორმალური და არაპიროვნული ურთიერთობები
წევრები ურთიერთქმედებენ როლების (მაგ., უფროსი-დაქვემდებარებული, მასწავლებელი-მოსწავლე) საფუძველზე და არა პირადი სიახლოვის საფუძველზე.
2. კონკრეტული და ფუნქციური მიზნები
ჯგუფები იქმნება სამუშაოს დასასრულებლად ან გარკვეული მიზნების მისაღწევად.
3. შეზღუდული და სტრუქტურირებული ურთიერთქმედებები
კომუნიკაცია ხშირად მიჰყვება პროცედურებს, სამუშაო ეთიკასა და გრაფიკებს.
4. წერილობითი და ბიუროკრატიული ნორმები
არსებობს ოფიციალური რეგულაციები, კონტრაქტები, ოპერაციული სტანდარტები და ოფიციალური სანქციების მექანიზმები.
5. წევრობის შეცვლა შედარებით მარტივია
ადამიანებს შეუძლიათ წავიდნენ, რადგან მათი კონტრაქტი იწურება, ისინი იცვლიან სამსახურს ან იცვლიან დაწესებულებებს.
მეორადი ჯგუფების მაგალითები
– კომპანია ან სამუშაო ადგილი
– კამპუსის/სკოლის ორგანიზაციები (OSIS, სტუდენტური ასოციაციები)
- პოლიტიკური პარტიები
- პროფკავშირი
– პროექტის ჯგუფები დაწესებულებაში
მიუხედავად იმისა, რომ ისინი შეიძლება პირველად ჯგუფებთან შედარებით „ცივად“ გამოიყურებოდნენ, მეორადი ჯგუფები თანამედროვე საზოგადოებაში სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია, რადგან ისინი შრომის რთულ კოორდინაციასა და განაწილებას უზრუნველყოფენ. მეორადი ჯგუფების გარეშე ისეთ ინსტიტუტებს, როგორიცაა მთავრობა, ფორმალური განათლება და თანამედროვე ეკონომიკა, ფუნქციონირება გაუჭირდებოდათ.
ძირითადი განსხვავებები პირველად და საშუალო ჯგუფებს შორის
ორს შორის განსხვავებები შეიძლება შეჯამდეს შემდეგნაირად:
– ურთიერთობის საფუძველი: პირველადი - ემოციურ სიახლოვეზე დაფუძნებული; მეორეხარისხოვანი - როლებსა და მიზნებზე დაფუძნებული.
– ურთიერთქმედების ბუნება: პირველადი უფრო სპონტანური, ინტიმური და მოქნილია; მეორადი კი უფრო ფორმალური და სტრუქტურირებული.
– ხანგრძლივობა: პირველადი, როგორც წესი, ხანგრძლივია; მეორადი ხშირად დროებითია.
– წესები: პირველადს ბევრი დაუწერელი წესი აქვს; მეორეხარისხოვანს კი - წერილობითი წესები და პროცედურები.
– გავლენა იდენტობაზე: პირველადი უფრო ძლიერია ადრეული პიროვნების ჩამოყალიბებაში; მეორეხარისხოვანი უფრო მეტად ფუნქციური სოციალური უნარების (მაგ., პროფესიული ეთიკა, სამუშაო დისციპლინა) ჩამოყალიბებაში.
თუმცა, ეს განსხვავება არ ნიშნავს, რომ ერთი „უკეთესია“. ორივე სხვადასხვა სოციალურ ფუნქციას ასრულებს და ერთმანეთს ავსებს.
პირველადი ჯგუფების ფუნქციები სოციალურ ცხოვრებაში
პირველად ჯგუფებს რამდენიმე ძირითადი ფუნქცია აქვთ:
1. ძირითადი სოციალიზაცია
ინდივიდები ღირებულებებს, ნორმებსა და იდენტობას ბავშვობიდან, ძირითადად ოჯახის მეშვეობით სწავლობენ.
2. ემოციური მხარდაჭერა
სტრესის ან კრიზისის დროს, პირველადი ჯგუფები ხშირად კომფორტისა და უსაფრთხოების წყაროს წარმოადგენენ.
3. არაფორმალური სოციალური კონტროლის ფორმირება
საყვედური, რჩევა ან უხერხულობა უახლოესი ადამიანების წინაშე ქცევის კონტროლის ძლიერ მექანიზმად იქცევა.
4. სოლიდარობისა და კუთვნილების გრძნობის ჩამოყალიბება
პირველადი ჯგუფები ხელს უწყობენ „ჩვენ“-ს განცდის ჩამოყალიბებას, რაც აუცილებელია ფსიქოლოგიური ბალანსისა და სოციალური ინტეგრაციისთვის.
მეორადი ჯგუფების ფუნქციები თანამედროვე საზოგადოებაში
ამავდროულად, მეორადი ჯგუფები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ:
1. ეფექტურობა და პროდუქტიულობა
დავალებების განაწილება და სპეციალიზაცია საშუალებას იძლევა უფრო ეფექტურად შესრულდეს დიდი სამუშაო.
2. კოლექტიური მიზნების მიღწევა
ორგანიზაცია ხელს უწყობს თემებს ინფრასტრუქტურის, განათლების, საზოგადოებრივი მომსახურებისა და ეკონომიკური სისტემების მშენებლობაში.
3. სოციალური და პროფესიული მობილურობა
სკოლების, უნივერსიტეტებისა და სამუშაო ადგილის მეშვეობით, ადამიანები იძენენ უნარებს, ასევე შესაძლებლობებს, რათა გაიუმჯობესონ თავიანთი სოციალური სტატუსი.
4. კოორდინაცია ფართომასშტაბიან
ქვეყნებს, მსხვილ კორპორაციებსა და გლობალურ ინსტიტუტებს შეუძლიათ ფუნქციონირება მხოლოდ ფართოდ ქსელური მეორადი ჯგუფების მეშვეობით.
თანამედროვე დინამიკა: როდესაც საზღვრები ბუნდოვანი ხდება
საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების განვითარება და ცხოვრების წესის ცვლილებები შლის საზღვრებს პირველად და მეორად ჯგუფებს შორის. მაგალითად, კოლეგები შეიძლება ახლო მეგობრები გახდნენ, ამიტომ პროფესიული ურთიერთობები აღარ არის სრულიად უპიროვნო. პირიქით, ოჯახური ურთიერთობები შეიძლება უფრო „ფუნქციონალური“ გახდეს, როდესაც პირისპირ შეხვედრის დრო შეზღუდულია და კომუნიკაცია ძირითადად ტექსტური შეტყობინებებით ხორციელდება.
სოციალური მედია ასევე ქმნის ურთიერთობების ახალ ფორმებს: ადამიანებს შეუძლიათ ემოციურად ახლოს იგრძნონ თავი პირისპირ შეხვედრის გარეშეც კი, ან შეუერთდნენ ონლაინ საზოგადოებებს ფორმალური სტრუქტურებით, როგორიცაა ორგანიზაციები. ეს ფენომენი აჩვენებს, რომ პირველადი და მეორადი კატეგორიები ანალიტიკური ინსტრუმენტებია და არა ხისტი ჩარჩოები.
დასკვნა
პირველადი და მეორადი ჯგუფების კონცეფცია სოციოლოგიურ თეორიაში მნიშვნელოვან ჩარჩოს წარმოადგენს ადამიანის ცხოვრებაში სოციალური ურთიერთობების მრავალფეროვნების გასაგებად. პირველადი ჯგუფები ხაზს უსვამენ სიახლოვეს, ემოციურ კავშირებს და მნიშვნელოვან გავლენას იდენტობისა და ძირითადი ღირებულებების ჩამოყალიბებაზე. მეორადი ჯგუფები ხაზს უსვამენ ფორმალურობას, კონკრეტულ მიზნებსა და ეფექტურობას თანამედროვე სოციალური ცხოვრების ორგანიზებაში. პრაქტიკაში, ადამიანები, როგორც წესი, სადღაც შუალედში ცხოვრობენ: მხარდაჭერასა და იდენტობას პირველადი ჯგუფებიდან იღებენ, ხოლო შესაძლებლობებს, უნარებსა და სოციალურ კოორდინაციას მეორადი ჯგუფებიდან. თითოეული მათგანის განსხვავებებისა და ფუნქციების გაგებით, ჩვენ შეგვიძლია უფრო ადვილად გავიგოთ საზოგადოების დინამიკა და ჩვენი პოზიცია მასში.