Առաջնային և երկրորդային խմբերի հասկացությունը սոցիոլոգիական տեսության մեջ
Սոցիոլոգիական ուսումնասիրություններում մարդիկ ընկալվում են որպես սոցիալական էակներ, որոնք ձևավորում են հարաբերություններ, համագործակցում և կառուցում են համատեղ կյանք տարբեր տեսակի խմբերի միջոցով: Խմբին անդամակցությունը պարզապես «հավաքվելու» մասին չէ, այլ կապված է ինքնության, արժեքների, վարքագծի ձևերի ձևավորման գործընթացի և այն բանի հետ, թե ինչպես են անհատները մեկնաբանում իրենց և ուրիշներին: Սոցիալական հարաբերությունների դինամիկան հասկանալու համար լայնորեն օգտագործվող հիմնական հասկացություններից մեկը առաջնային և երկրորդային խմբերի միջև տարբերակումն է: Այս հասկացությունը կարևոր է, քանի որ այն օգնում է բացատրել, թե ինչու են ընտանիքում փոխազդեցությունները տարբերվում աշխատանքի ընթացքում փոխազդեցություններից, կամ ինչու են մտերիմ բարեկամությունները ավելի հուզականորեն լիցքավորված, քան կազմակերպության ներսում ֆորմալ հարաբերությունները:
Հայեցակարգի ծագումը. Չարլզ Հորթոն Քուլիի գաղափարները
Առաջնային և երկրորդային խմբերի միջև տարբերությունը հաճախ կապվում է Չարլզ Հորթոն Քուլիի՝ սոցիոլոգի մտածողության հետ, որը շեշտել է սոցիալական փոխազդեցության կարևորությունը անհատականության ձևավորման գործում: Քուլին տեսել է, որ որոշակի խմբեր զգալի ազդեցություն ունեն անհատի զարգացման վրա՝ սկսած վաղ կյանքից: Այս խմբերը բնութագրվում են մտերմությամբ, ինտենսիվ փոխազդեցությամբ և հուզական կապերով՝ դրանք հայտնի են որպես առաջնային խմբեր: Ի տարբերություն դրանց, կան խմբեր, որոնք ձևավորվել են որոշակի նպատակներով, որոնք ավելի ֆորմալ, ժամանակավոր և ֆունկցիոնալ են՝ սովորաբար կոչվում են երկրորդային խմբեր:
Չնայած իրական կյանքում այս երկուսի միջև սահմանները կարող են մշուշոտ լինել, այս տարբերությունը շարունակում է արդիական մնալ սոցիալական կառուցվածքների, հաղորդակցման ձևերի և սոցիալական ինստիտուտների գործունեության վերլուծության համար։
Առաջնային խմբերի ըմբռնումը
Առաջնային խումբը սոցիալական խումբ է, որի անդամների միջև հարաբերությունները մտերիմ, անձնական, խորը և համեմատաբար երկարատև են: Առաջնային խմբերում փոխազդեցությունները սովորաբար դեմ առ դեմ են, կրկնվող և ներառում են հուզական կապվածություն: Առաջնային խմբերում անհատները չեն դիտվում պարզապես որպես «գործառույթներ», այլ որպես ամբողջական անհատներ՝ զգացմունքներով, հարաբերությունների պատմությամբ և մտերմությամբ:
Առաջնային խմբերի հիմնական բնութագրերն են՝
1. Ինտիմ և անձնական հարաբերություններ
Անդամները խորությամբ ճանաչում են միմյանց, ներառյալ միմյանց բնավորությունը, սովորությունները և ծագումը։
2. Ինտենսիվ և շարունակական փոխազդեցություն
Հանդիպումներն ու շփումները հաճախակի են լինում՝ չսահմանափակվելով որոշակի իրավիճակներով։
3. Ուժեղ հուզական կապ
Կա պատկանելության, հոգատարության, կարեկցանքի և նվիրվածության զգացում։
4. Նորմերն ու արժեքները կառուցվում են ներքին միջավայրում
Կանոնները հաճախ չգրված են, ձևավորվում են սովորույթների և զարգացող սոցիալական կոնվենցիաների միջոցով։
5. Անդամակցությունը հակված է կայուն լինելու
Անդամները հեշտությամբ չեն հեռանում կամ գալիս-գնում. հարաբերությունները սովորաբար երկար են տևում։
Առաջնային խմբերի օրինակներ
- Ընտանիք (ծնողներ, քույրեր և եղբայրներ)
- Ընկերների մտերիմ խումբ
– Փոքր համայնք շատ սերտորեն կապված բնակելի տարածքում
- Մանկության տարիներին խաղային խմբեր
Առաջնային խմբերում մարդը սովորում է բազմաթիվ հիմնարար բաներ՝ լեզու, ինչպես արտահայտել զգացմունքները, հիմնական բարոյական արժեքները և նույնիսկ ինչպես դիտարկել ինքն իրեն։ Այդ պատճառով առաջնային խմբերը հաճախ անվանում են սոցիալականացման ամենահզոր գործակալներ։
Երկրորդական խմբերի ըմբռնումը
Երկրորդային խումբը սոցիալական խումբ է, որի անդամների միջև հարաբերությունները ֆորմալ են, անձնական չեն, նպատակասլաց և հաճախ ժամանակավոր։ Երկրորդային խմբերի ներսում փոխազդեցությունները սովորաբար բխում են կոնկրետ կարիքներից, օրինակ՝ աշխատանքից, ուսումից կամ կազմակերպության նպատակներին հասնելուց։ Հուզական մտերմությունը առաջնային գործոն չէ. ֆորմալ դերերը, առաջադրանքները և կանոնները ավելի կարևոր են։
Երկրորդական խմբերի բնութագրերը ներառում են.
1. Պաշտոնական և անձնական հարաբերություններ
Անդամները փոխազդում են դերերի հիման վրա (օրինակ՝ վերադաս-ենթակա, ուսուցիչ-աշակերտ), այլ ոչ թե անձնական մտերմության հիման վրա։
2. Հատուկ և ֆունկցիոնալ նպատակներ
Խմբերը ձևավորվում են աշխատանքն ավարտելու կամ որոշակի նպատակներին հասնելու համար։
3. Սահմանափակ և կառուցվածքային փոխազդեցություններ
Հաղորդակցությունը հաճախ հետևում է ընթացակարգերին, աշխատանքային էթիկային և ժամանակացույցին։
4. Գրավոր և բյուրոկրատական նորմեր
Կան պաշտոնական կանոնակարգեր, պայմանագրեր, գործառնական չափորոշիչներ և պաշտոնական պատժամիջոցների մեխանիզմներ։
5. Անդամակցությունը համեմատաբար հեշտ է փոխել
Մարդիկ կարող են հեռանալ, քանի որ նրանց պայմանագիրն ավարտվում է, նրանք փոխում են աշխատանքը կամ փոխում հաստատությունը։
Երկրորդական խմբերի օրինակներ
- Ընկերություն կամ աշխատավայր
– Համալսարանական/դպրոցական կազմակերպություններ (OSIS, ուսանողական միություններ)
- Քաղաքական կուսակցություններ
- Արհմիություն
– Հաստատության ներսում նախագծային խմբեր
Չնայած դրանք կարող են «սառը» թվալ առաջնային խմբերի համեմատ, երկրորդային խմբերը կարևորագույն նշանակություն ունեն ժամանակակից հասարակությունում, քանի որ դրանք հնարավորություն են տալիս իրականացնել աշխատանքի բարդ համակարգում և բաժանում: Առանց երկրորդային խմբերի, այնպիսի հաստատություններ, ինչպիսիք են կառավարությունը, ֆորմալ կրթությունը և ժամանակակից տնտեսությունը, դժվարությամբ կգործեին:
Հիմնական տարբերությունները առաջնային և երկրորդային խմբերի միջև
Երկուսի միջև եղած տարբերությունները կարելի է ամփոփել հետևյալ կերպ.
– Հարաբերությունների հիմքը՝ առաջնային՝ հիմնված հուզական մտերմության վրա, երկրորդային՝ հիմնված դերերի և նպատակների վրա։
– Փոխազդեցության բնույթը՝ առաջնայինն ավելի ինքնաբուխ է, մտերիմ և ճկուն, իսկ երկրորդայինը՝ ավելի ֆորմալ և կառուցվածքային։
– Տևողությունը՝ առաջնայինը հակված է երկարատև լինելու, երկրորդայինը՝ հաճախ ժամանակավոր:
– Կանոններ. առաջնայինը շատ չգրված կանոններ ունի, իսկ երկրորդայինը՝ գրավոր կանոններ և ընթացակարգեր։
– Ազդեցությունը ինքնության վրա. առաջնայինն ավելի ուժեղ է վաղ անհատականության ձևավորման գործում, երկրորդայինն ավելի շատ՝ ֆունկցիոնալ սոցիալական հմտությունների ձևավորման գործում (օրինակ՝ մասնագիտական էթիկա, աշխատանքային կարգապահություն):
Սակայն այս տարբերությունը չի նշանակում, որ մեկը «ավելի լավն է»։ Երկուսն էլ ծառայում են տարբեր սոցիալական գործառույթների և լրացնում են միմյանց։
Առաջնային խմբերի գործառույթները հասարակական կյանքում
Առաջնային խմբերն ունեն մի քանի հիմնական գործառույթներ՝
1. Հիմնական սոցիալականացում
Անհատները արժեքները, նորմերը և ինքնությունը սովորում են մանկուց, հիմնականում ընտանիքի միջոցով։
2. Զգացմունքային աջակցություն
Սթրեսի կամ ճգնաժամի ժամանակ առաջնային խմբերը հաճախ մխիթարության և անվտանգության աղբյուր են։
3. Ոչ ֆորմալ սոցիալական վերահսկողության ձևավորում
Ամենամտերիմների առջև նկատողությունները, խորհուրդները կամ ամոթալի պահվածքը դառնում են վարքի վերահսկողության ուժեղ մեխանիզմ։
4. Համերաշխության և պատկանելության զգացողության ձևավորում
Առաջնային խմբերը խթանում են «մենք»-ի զգացումը, որը կարևոր է հոգեբանական հավասարակշռության և սոցիալական ինտեգրման համար։
Երկրորդական խմբերի գործառույթները ժամանակակից հասարակությունում
Միևնույն ժամանակ, երկրորդական խմբերը կարևոր դեր են խաղում հետևյալում.
1. Արդյունավետություն և արտադրողականություն
Առաջադրանքների բաժանումը և մասնագիտացումը թույլ են տալիս ավելի արդյունավետ կերպով կատարել մեծ աշխատանք։
2. Համատեղ նպատակների իրականացում
Կազմակերպությունը նպաստում է համայնքների կողմից ենթակառուցվածքների, կրթության, հանրային ծառայությունների և տնտեսական համակարգերի կառուցմանը։
3. Սոցիալական և մասնագիտական շարժունակություն
Դպրոցների, համալսարանների և աշխատավայրի միջոցով անհատները ձեռք են բերում հմտություններ, ինչպես նաև հնարավորություններ՝ բարելավելու իրենց սոցիալական կարգավիճակը։
4. Համակարգում լայնածավալ
Երկրները, խոշոր կորպորացիաները և գլոբալ հաստատությունները կարող են գործել միայն լայնորեն ցանցային երկրորդական խմբերի միջոցով։
Ժամանակակից դինամիկա. Երբ սահմանները մշուշոտ են դառնում
Հաղորդակցման տեխնոլոգիաների առաջընթացը և կենսակերպի փոփոխությունները մշուշոտում են առաջնային և երկրորդային խմբերի միջև սահմանները: Օրինակ, գործընկերները կարող են դառնալ մտերիմ ընկերներ, ուստի մասնագիտական հարաբերությունները այլևս ամբողջովին անձնազուրկ չեն: Եվ հակառակը, ընտանեկան հարաբերությունները կարող են ավելի «գործառնական» դառնալ, երբ դեմ առ դեմ ժամանակը սահմանափակ է, և հաղորդակցությունը հիմնականում կատարվում է տեքստային հաղորդագրությունների միջոցով:
Սոցիալական մեդիան նաև ստեղծում է հարաբերությունների նոր ձևեր. մարդիկ կարող են զգացմունքային մտերմություն զգալ նույնիսկ առանց երբևէ դեմ առ դեմ հանդիպելու, կամ միանալ առցանց համայնքների՝ կազմակերպությունների նման պաշտոնական կառուցվածքներով։ Այս երևույթը ցույց է տալիս, որ առաջնային-երկրորդային կատեգորիաները վերլուծական գործիքներ են, այլ ոչ թե կոշտ շրջանակներ։
Եզրակացություն
Առաջնային և երկրորդային խմբերի հասկացությունը սոցիոլոգիական տեսության կարևոր շրջանակ է՝ մարդկային կյանքում սոցիալական հարաբերությունների բազմազանությունը հասկանալու համար: Առաջնային խմբերը շեշտը դնում են մտերմության, հուզական կապերի և ինքնության ու հիմնական արժեքների ձևավորման վրա նշանակալի ազդեցության վրա: Երկրորդային խմբերը շեշտը դնում են ձևականության, կոնկրետ նպատակների և ժամանակակից սոցիալական կյանքի կազմակերպման արդյունավետության վրա: Գործնականում մարդիկ սովորաբար ապրում են միջանկյալ դիրքում՝ առաջնային խմբերից ստանալով աջակցություն և ինքնություն, իսկ երկրորդային խմբերից՝ հնարավորություններ, հմտություններ և սոցիալական համակարգում: Հասկանալով յուրաքանչյուրի տարբերություններն ու գործառույթները՝ մենք կարող ենք ավելի հեշտությամբ հասկանալ հասարակության դինամիկան և մեր տեղը դրանում:
