Քողարկված գործազրկություն. երևույթ և դրա ազդեցությունը տնտեսության վրա
Պենգանտար
Գործազրկությունը երկրի տնտեսական առողջությունը արտացոլող հիմնական ցուցանիշներից մեկն է: Սովորաբար գործազրկությունը չափվում է այն մարդկանց թվով, ովքեր ակտիվորեն չեն աշխատում, բայց աշխատանք են փնտրում: Այնուամենայնիվ, գործազրկության երևույթն ունի մեկ այլ ասպեկտ, որը հազվադեպ է լուրջ ուշադրության արժանանում՝ քողարկված գործազրկությունը: Այս հոդվածում մանրամասն կքննարկվի քողարկված գործազրկությունը, դրա առաջացման եղանակը և ազդեցությունը տնտեսության և հասարակության վրա:
Հասկանալով քողարկված գործազրկությունը
Քողարկված գործազրկությունը վերաբերում է այն իրավիճակին, երբ անհատները, կարծես, աշխատում են, բայց իրականում լիովին չեն օգտագործում իրենց հմտությունները կամ աշխատանքային ժամանակը։ Սա կարող է նշանակել, որ նրանք աշխատում են իրենց օպտիմալ հզորությունից ցածր, այնպիսի աշխատանքներում, որոնք չեն պահանջում իրենց հմտությունները, կամ նույնիսկ այնպիսի աշխատանքներում, որոնք չեն ապահովում զգալի արտադրողականություն։
Թաքնված գործազրկության կոնկրետ օրինակ կարող է լինել ինժեներական կրթություն ունեցող, բայց միայն որպես դրամարկղ աշխատողը կամ կես դրույքով աշխատողը, որը ցանկանում է լրիվ դրույքով աշխատանք ունենալ: Թաքնված գործազրկությունը կարող է տեղի ունենալ նաև ոչ ֆորմալ հատվածում, որտեղ աշխատանքը ո՛չ ամբողջությամբ տնտեսապես կենսունակ է, ո՛չ էլ շահութաբեր:
Քողարկված գործազրկության պատճառները
Քողարկված գործազրկությունը կարող է առաջանալ տարբեր գործոններով։ Նախ, կա անհամապատասխանություն աշխատուժի կողմից տիրապետվող հմտությունների և աշխատաշուկայի կողմից պահանջվող հմտությունների միջև։ Այս երևույթը հայտնի է որպես հմտությունների անհամապատասխանություն, երբ համալսարանական շրջանավարտները ստիպված են աշխատել այնպիսի պաշտոններում, որոնք չեն պահանջում բարձր հմտություններ կամ կրթություն։
Երկրորդ, տնտեսական կառուցվածքի փոփոխությունները կարող են հանգեցնել որոշակի ոլորտներում աշխատուժի պահանջարկի անկման ։ Այս փոփոխությունը կարող է առաջանալ ավտոմատացման, թվայնացման կամ արդյունաբերական տեղաշարժերի պատճառով, որոնք հետագայում դժվարացնում են շատ աշխատողների համար հարմարվել շուկայի ներկայիս պահանջներին։
Երրորդ, սոցիալական և մշակութային ճնշումները, մասնավորապես զարգացող երկրներում, որտեղ աշխատանք ունենալու կարևորությունը համարվում է ավելի կարևոր, քան աշխատանքի տեսակն ինքնին, նույնպես նպաստում են քողարկված գործազրկությանը: Մարդիկ կարծում են, որ ավելի լավ է ունենալ ցանկացած աշխատանք՝ սոցիալական խարանից խուսափելու համար, նույնիսկ եթե այն շատ ավելի ցածր է իրենց կարողություններից:
Քողարկված գործազրկության ազդեցությունը տնտեսության վրա
Չնայած թերզբաղվածությունը միշտ չէ, որ արտացոլվում է գործազրկության ավանդական վիճակագրությունում, դրա ազդեցությունը տնտեսության վրա շատ իրական է: Ամենաակնհայտ հետևանքներից մեկը ցածր արտադրողականությունն է: Երբ անհատները աշխատում են իրենց լիարժեք կարողություններից ցածր, տնտեսական արդյունքը նվազում է, ինչը հանգեցնում է տնտեսության անարդյունավետության աճի:
Ավելին, քողարկված գործազրկությունը նույնպես ազդում է ազգային եկամտի վրա: Աշխատողները, ովքեր թերզբաղված են կամ աշխատում են միայն կես դրույքով, հակված են ունենալ ավելի ցածր եկամուտներ, ինչն էլ իր հերթին նվազեցնում է նրանց գնողունակությունը: Սա հանգեցնում է ապրանքների և ծառայությունների պահանջարկի նվազմանը, ինչը, իր հերթին, կարող է ազդել ընդհանուր տնտեսական աճի վրա:
Ավելին, թերզբաղվածությունը կարող է բացասաբար անդրադառնալ անհատի կարիերայի զարգացման վրա: Քանի որ նրանց զբաղեցրած աշխատանքները չեն համապատասխանում նրանց որակավորմանը կամ հմտություններին, անհատները սահմանափակված են համապատասխան հմտությունների զարգացման հարցում, ինչը կարող է սահմանափակել ապագայում ավելի լավ աշխատանք գտնելու նրանց հնարավորությունները:
Սոցիալական հետևանքներ
Անբավարար զբաղվածության սոցիալական ազդեցությունը չի կարելի անտեսել: Անհամապատասխան զբաղվածության կարգավիճակը կարող է հանգեցնել սթրեսի, ցածր ինքնագնահատականի և անձնական դժգոհության: Սա կարող է զգալիորեն ազդել անհատի հոգեկան բարեկեցության վրա:
Ավելին, թերզբաղվածությունը կարող է սրել սոցիալական անհավասարությունները: Երբ որոշակի խմբեր ավելի շատ են տուժում այս երևույթից, օրինակ՝ կանայք կամ այլ փոքրամասնությունների խմբեր, որոնք կարող են չունենալ հավասար զբաղվածության հնարավորություններ, դա կարող է խորացնել հասարակության ներսում սոցիալական և տնտեսական անհավասարությունները :
Քողարկված գործազրկության խնդրի լուծում
Թերզբաղվածության խնդրի լուծումը պահանջում է համապարփակ և բազմաոլորտային մոտեցում: Նախ, կրթության և վերապատրաստման քաղաքականությունը պետք է ճշգրտվի՝ աշխատաշուկայի փոփոխվող կարիքներին համապատասխանելու համար: Սա ներառում է մասնագիտական և տեխնիկական կրթության և վերապատրաստման ծրագրերի հասանելիության մեծացումը ոլորտային փոփոխություններից տուժած աշխատողների համար:
Երկրորդ, կառավարությունը և մասնավոր հատվածը պետք է ստեղծեն ավելի իմաստալից զբաղվածության հնարավորություններ: Ենթակառուցվածքների, տեխնոլոգիաների և նորարարության մեջ ներդրումները կարող են ստեղծել նոր աշխատատեղեր, որոնք կօգտագործեն բարձր որակավորում ունեցող հմտություններ:
Երրորդ, անհրաժեշտ են քաղաքականություններ, որոնք խրախուսում են աշխատաշուկայի ճկունությունը: Օրինակ, ավելի շատ պլանավորված կես դրույքով աշխատանքի և հեռավար աշխատանքի ներդրումը կարող է լուծումներ տալ նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ավելի շատ ներդրում ունենալ, բայց սահմանափակված են արտաքին հանգամանքներով:
Չորրորդ, կարևոր է, որ կառավարությունը սոցիալական ապահովություն և պաշտպանություն ապահովի քողարկված գործազրկությունից տուժած աշխատողների համար, որպեսզի նրանք կարողանան շարունակել ավելի լավ աշխատանքային հնարավորություններ փնտրել՝ առանց անհանգստանալու իրենց հիմնական եկամուտը կորցնելու մասին։
Եզրակացություն
Քողարկված գործազրկությունը գնալով ավելի արդիական երևույթ է այսօրվա աշխատուժի համար՝ արագ տնտեսական և տեխնոլոգիական փոփոխությունների պայմաններում: Թեև հաճախ անտեսանելի է գործազրկության պաշտոնական ցուցանիշներում, դրա երկարաժամկետ ազդեցությունը տնտեսական արտադրողականության և սոցիալական բարեկեցության վրա նշանակալի է:
Թերզբաղվածության խնդրի ըմբռնումը և դրա հաղթահարումը համապատասխան քաղաքականությամբ կարող են հանգեցնել տնտեսական արդյունավետության բարձրացման, մարդկային ռեսուրսների զարգացման և, ի վերջո, ավելի ներառական և արդար տնտեսական աճի: Ճիշտ իրազեկվածության և գործողությունների միջոցով մենք կարող ենք օգնել նվազեցնել թերզբաղվածությունը և հասարակություններին տանել դեպի ավելի արդյունավետ և բարգավաճ ապագա:
