XESTIÓN

Desenvolvemento de recursos humanos na xestión O desenvolvemento de recursos humanos (RRHH) na xestión é un dos piares clave que determinan o éxito das organizacións, xa sexan nos sectores empresarial, gobernamental ou sen ánimo de lucro. En medio dos rápidos cambios do mercado, os avances tecnolóxicos e as crecentes demandas dos clientes, as organizacións non poden simplemente ter unha estratexia sólida e un capital substancial. As organizacións necesitan... Ler máis

Xestión de mercadotecnia na industria turística A industria turística é un dos sectores máis dinámicos, influenciada polas tendencias do estilo de vida, os desenvolvementos tecnolóxicos, as condicións económicas e mesmo as situacións políticas e de seguridade. O aumento da competencia entre destinos, hoteis, axencias de viaxes e provedores de atraccións fai que a xestión de mercadotecnia sexa un factor crítico para o éxito. A xestión de mercadotecnia no turismo non se centra só en... Ler máis

O alcance da xestión de recursos humanos A xestión de recursos humanos (RRHH) é unha función clave dentro dunha organización, que se centra en como se xestionan as persoas para contribuír de maneira óptima ao logro dos obxectivos da empresa. En medio dos rápidos cambios no lugar de traballo, desde a dixitalización e a competencia global ata os cambios nos valores xeracionais, a RRHH xa non se entende unicamente como administración de empregados. Abarca... Ler máis

Xestión de riscos reputacionais Na acelerada era dixital, a reputación xa non é simplemente un "bo nome" construído lentamente co tempo. Unha reputación pode medrar drasticamente desde un único momento positivo, pero tamén pode ser destruída por unha única publicación, unha queixa viral dun cliente ou unha única decisión empresarial pouco ética. Polo tanto, a xestión da reputación... Ler máis

Xestión de organizacións sen ánimo de lucro As organizacións sen ánimo de lucro existen para abordar necesidades sociais, humanitarias, educativas, ambientais, sanitarias e outras necesidades públicas que a miúdo non se abordan adecuadamente polos mecanismos de mercado ou as políticas gobernamentais. A diferenza das empresas con fins lucrativos, a medida do éxito dunha organización sen ánimo de lucro reside no seu impacto social. Polo tanto, a xestión da organización... Ler máis

Implementación da xestión do cambio A xestión do cambio é unha estratexia estruturada para axudar a individuos, equipos e organizacións na transición do seu estado actual ao estado desexado. No acelerado ambiente empresarial actual (influído polos desenvolvementos tecnolóxicos, a dinámica do mercado, as regulacións e as demandas dos clientes), o cambio xa non é algo ocasional, senón unha necesidade constante. Non obstante, se o cambio non se xestiona axeitadamente... Ler máis

Xestión estratéxica de organizacións sen ánimo de lucro A xestión estratéxica de organizacións sen ánimo de lucro é o proceso de formular a dirección dunha organización, seleccionar prioridades e xestionar recursos para acadar a súa misión social de forma eficaz e sostible. A diferenza das empresas con fins lucrativos, as organizacións sen ánimo de lucro céntranse no impacto: un cambio tanxible para os beneficiarios e o contorno social. Non obstante, esta diferenza de orientación non fai que as organizacións sen ánimo de lucro sexan "libres"... Ler máis

Estilo de liderado democrático na xestión No mundo das organizacións en constante cambio, o estilo de liderado é un factor clave para determinar o éxito da xestión. A forma en que un líder dirixe un equipo, toma decisións e constrúe unha cultura de traballo afectará á motivación, á produtividade e á calidade do traballo. Un estilo amplamente considerado relevante para o lugar de traballo moderno é o liderado democrático. Este estilo... Ler máis

Xestión de mercadotecnia relacional Nun mundo empresarial cada vez máis competitivo, as empresas xa non poden centrarse simplemente nas vendas a curto prazo. Os clientes agora teñen numerosas opcións e poden cambiar facilmente dunha marca a outra. Polo tanto, as abordaxes de mercadotecnia modernas salientan a importancia de construír relacións a longo prazo e mutuamente beneficiosas. Este concepto coñécese como xestión de mercadotecnia relacional... Ler máis

Xestión da sustentabilidade empresarial A xestión da sustentabilidade empresarial é unha estratexia de goberno corporativo que ten como obxectivo garantir que unha organización non só sobreviva e prospere financeiramente, senón que tamén teña un impacto social positivo e minimice o seu impacto negativo no medio ambiente. Nunha era de competencia global, cambio climático, crecentes demandas dos consumidores e regulacións cada vez máis estritas, a sustentabilidade xa non é só unha tendencia, senón unha estratexia... Ler máis