Exemplos de preguntas sobre a primeira lei da termodinámica

3 exemplos de preguntas sobre a primeira lei da termodinámica

1. Engádense 3000 joules de calor a un sistema e o sistema realiza 2500 joules de traballo sobre o contorno. A variación de enerxía interna do sistema é…

Discusión
É coñecido :
Calor (Q) = +3000 Joules
Traballo (W) = +2500 Joules
Preguntado/a : cambios na enerxía interna
Jawab :
Primeira Lei da Termodinámica :
Exemplos de preguntas sobre a primeira lei da termodinámica 1Regras de sinatura :
Q é positivo se se lle engade calor ao sistema.
W é positivo se o sistema realiza traballo sobre o contorno.
Q é negativo se o sistema libera calor
W é negativo se o contorno fai traballo sobre o sistema.

Cambios de enerxía no sistema:
Exemplos de preguntas sobre a primeira lei da termodinámica 2A enerxía no sistema aumenta en 500 Joules.

2. Engádense 2000 joules de calor a un sistema e o contorno realiza un traballo de 2500 joules sobre o sistema. A variación de enerxía interna do sistema é…

LER TAMÉN  Raios gamma e raios X

Discusión
É coñecido :
Calor (Q) = +2000 Joules
Traballo (W) = -2500 Joules
Preguntado/a : cambios na enerxía no sistema
Jawab :
Exemplos de preguntas sobre a primeira lei da termodinámica 3A enerxía no sistema aumenta en 4500 Joules.

3. O sistema libera 2000 joules de calor e o contorno realiza un traballo de 3000 joules sobre o sistema. A variación de enerxía interna do sistema é…
Discusión
É coñecido :
Calor (Q) = -2000 Joules
Traballo (W) = -3000 Joules
Preguntado/a : cambios na enerxía no sistema
Jawab :
Exemplos de preguntas sobre a primeira lei da termodinámica 4A enerxía no sistema aumenta en 1000 Joules.

Conclusión:
– Se o sistema absorbe calor do ambiente, a enerxía do sistema aumenta.
– Se o sistema libera calor ao ambiente, a enerxía do sistema diminúe.
– Se o sistema traballa sobre o ambiente, a enerxía do sistema diminúe.
– Se o ambiente traballa no sistema, a enerxía do sistema aumenta.

LER TAMÉN  Exemplos de preguntas sobre reaccións nucleares (fisión e fusión)

 

Deixar un comentario