Bun-bheachdan ann an Sòiseòlas
’S e raon saidheans a th’ ann an sòiseòlas a bhios a’ sgrùdadh comann-shòisealta, structaran sòisealta, agus na h-eadar-obrachaidhean agus na dàimhean a tha a’ tachairt annta. Mar raon saidheansail, tha bun-bheachdan aig sòiseòlas a tha nan bunait airson tuigse fhaighinn air diofar iongantasan sòisealta. Bruidhnidh an t-artaigil seo air grunn phrìomh bhun-bheachdan ann an sòiseòlas a tha cudromach aithneachadh agus tuigsinn.
1. Structar Sòisealta
’S e structar sòisealta frèam no rèiteachadh de eileamaidean sòisealta a bhios ag eadar-obrachadh, a’ cumadh agus a’ freagairt ri chèile gu siostamach. Tha na h-eileamaidean sin a’ toirt a-steach dreuchdan, inbhean, institiudan agus buidhnean sòisealta. Tha structar sòisealta a’ dearbhadh mar a bhios daoine ag obair, a’ smaoineachadh agus a’ faireachdainn taobh a-staigh comann-sòisealta. Tha e cuideachd a’ toirt a-steach na riaghailtean agus na gnàthasan a bhios a’ stiùireadh giùlan fa leth. Mar eisimpleir, ann an comann-sòisealta, tha clasaichean sòisealta air an cruthachadh stèidhichte air inbhe eaconamach agus ruigsinneachd air goireasan, agus tha còraichean agus dleastanasan sònraichte aig gach clas.
2. Inbhe agus Dreuchd
Tha inbhe a’ toirt iomradh air suidheachadh no seasamh neach taobh a-staigh structar sòisealta. Faodar inbhe a roinn ann an inbhe ainmichte, a gheibh neach bho àm breith no às aonais oidhirp phearsanta, leithid gnè, cinneadh agus sinnsearachd; agus inbhe a chaidh a choileanadh, a tha mar thoradh air oidhirpean agus comasan neach, leithid dreuchd, foghlam agus coileanaidhean.
Is e dreuchd na dleastanasan, na còraichean, agus na dleastanasan a tha an lùib inbhe. Mar eisimpleir, tha inbhe tidseir a’ toirt a-steach dreuchdan teagaisg, foghlaim, agus stiùireadh a thoirt do dh’ oileanaich. Tha an dreuchd seo ceangailte gu dlùth ri dùilean sòisealta, ris an canar dùilean dreuchd.
3. Sòisealachadh
’S e sòisealachadh am pròiseas tro am bi daoine ag ionnsachadh agus a’ gabhail ri gnàthasan, luachan agus riaghailtean na comann-shòisealta. Tro shòisealachadh, bidh daoine ag ionnsachadh mar a smaoinicheas, a faireachdainneas agus a ghnìomhaicheas iad a rèir dùilean sòisealta. Faodaidh sòisealachadh tachairt fad am beatha, ach tha e as dian rè na h-òige.
Tha pàirt aig ionadan leithid an teaghlaich, an sgoil, co-aoisean, na meadhanan, agus an àite-obrach ann an sòisealachadh. Tha dòighean agus modhan eadar-dhealaichte aig gach aon de na h-ionadan sin airson neach a shòisealachadh. Mar eisimpleir, tha prìomh phàirt aig an teaghlach ann an sòisealachadh bun-sgoile, leithid ainmeachadh, teagasg cànain, agus luachan bunaiteach a thoirt a-steach.
4. Buidhnean Sòisealta
Is e buidheann shòisealta cruinneachadh de dhaoine fa leth a bhios ag eadar-obrachadh gu cunbhalach agus a’ faireachdainn faireachdainn coimhearsnachd. Faodaidh buidhnean sòisealta a bhith bho bhuidhnean beaga mar theaghlaichean gu buidhnean mòra mar dhùthchannan no dùthchannan eile. Faodar buidhnean sòisealta a roinn ann am buidhnean bun-sgoile agus àrd-sgoile cuideachd. Is e buidhnean bun-sgoile an fheadhainn aig a bheil dàimhean dlùth agus tha buill eòlach air a chèile gu dlùth, leithid teaghlach is caraidean. An coimeas ri sin, is e buidhnean àrd-sgoile an fheadhainn aig a bheil dàimhean nas foirmeile agus neo-phearsanta, leithid buidhnean-obrach no buidhnean riaghaltais.
5. Àbhaistean agus Luachan
Is e riaghailtean no inbhean giùlain a tha dùil agus aithnichte le buidheann shòisealta a th’ ann an gnàthasan. Bidh gnàthasan a’ cuideachadh le bhith a’ riaghladh giùlan fa leth agus a’ cruthachadh òrdugh sòisealta. Faodar gnàthasan a roinn ann an gnàthasan foirmeil agus neo-fhoirmeil. Tha peanasan teann aig gnàthasan foirmeil, leithid laghan, ma thèid an briseadh. Chan fhaod gnàthasan neo-fhoirmeil, leithid cleachdaidhean, peanasan sòisealta leithid magadh no diùltadh adhbhrachadh ach mura tèid eas-ùmhlachd a leantainn.
Is e prionnsabalan no creideasan a th’ ann an luachan a tha air am meas cudromach agus ion-mhiannaichte le buidheann dhaoine. Tha luachan a’ nochdadh beachdan comann-shòisealta air na tha math, ceart agus ion-mhiannaichte, agus a’ cuideachadh le bhith a’ cumadh amasan agus miannan fa leth. Mar eisimpleir, ann an cuid de chomainn, tha luach mòr air luachan leithid onarachd, obair chruaidh agus teaghlach.
6. Eadar-obrachadh Sòisealta
’S e eadar-obrachadh sòisealta am pròiseas tro am bi daoine fa leth ag obair agus ag eadar-obrachadh le chèile. Tro eadar-obrachadh sòisealta, bidh daoine fa leth a’ toirt buaidh air a chèile agus ag ionnsachadh mu dhùilean sòisealta. Faodaidh eadar-obrachadh sòisealta tachairt ann an diofar chruthan, leithid conaltradh beòil agus neo-labhairteach, giùlan co-obrachail, còmhstri, agus iomlaid shòisealta.
Is e teòiridh chudromach ann a bhith a’ sgrùdadh eadar-obrachadh sòisealta teòiridh iomlaid shòisealta. Tha an teòiridh seo ag ràdh gu bheilear a’ faicinn eadar-obrachadh sòisealta mar iomlaid shochairean agus dhuaisean eadar daoine fa leth. Bidh gach neach fa leth a’ sireadh chosgaisean a lughdachadh agus buannachdan a mheudachadh anns na dàimhean sòisealta aca. Tha seo coltach ris a’ bhun-bheachd eaconamach mu bhith a’ taghadh a’ cho-dhùnaidh as buannachdail.
7. Cultar
Tha cultar a’ toirt iomradh air an dòigh-beatha iomlan a bhios buill comann-shòisealta a’ faighinn eòlas air, a’ gabhail a-steach cànan, creideasan, luachan, gnàthasan, cleachdaidhean, agus nithean stuthan. Chan e a-mhàin gu bheil cultar air ionnsachadh ach tha e cuideachd air a thoirt seachad bho aon ghinealach chun an ath ghinealach. Tha cultar fiùghantach, ag atharrachadh thar ùine agus le leasachadh na comann-shòisealta.
Tha pàirtean stuthan agus neo-stuthan aig cultar. Tha pàirtean stuthan a’ toirt a-steach nithean corporra no seann stuthan a chruthaich agus a chleachd comann-shòisealta, leithid aodach, togalaichean agus teicneòlas. Tha pàirtean neo-stuthan a’ toirt a-steach ideòlasan, luachan, nòrman agus samhlaidhean a bhios a’ cumadh mar a bhios buill comann-shòisealta a’ smaoineachadh agus ag obair.
8. Srathachadh Sòisealta
Is e sreathachadh sòisealta cruinneachadh dhaoine fa leth no bhuidhnean taobh a-staigh comann-shòisealta ann an sreathan no sreathan stèidhichte air slatan-tomhais sònraichte, leithid beairteas, cumhachd agus cliù. Bidh sreathachadh a’ cruthachadh rangachd shòisealta anns a bheil suidheachadh neach taobh a-staigh na rangachd a’ toirt buaidh air an ruigsinneachd air goireasan agus cothroman beatha.
Tha grunn theòiridhean a’ mìneachadh srathachadh sòisealta, agus is e aon dhiubh sin teòiridh Karl Marx a tha ag ràdh gu bheil srathachadh sòisealta stèidhichte air seilbh air na dòighean cinneasachaidh agus roinneadh chlasaichean sòisealta eadar am bourgeoisie (sealbhadairean calpa) agus am proletariat (luchd-obrach).
9. Gluasadachd Shòisealta
Is e gluasad sòisealta gluasad dhaoine fa leth no bhuidhnean bho aon suidheachadh sòisealta gu suidheachadh sòisealta eile taobh a-staigh sreathan sòisealta. Faodaidh gluasad sòisealta a bhith dìreach (a’ gluasad suas no sìos taobh a-staigh sreath shòisealta) no còmhnard (ag atharrachadh suidheachadh ach a’ fuireach taobh a-staigh an aon sreath shòisealta). Tha gluasad sòisealta a’ nochdadh daineamaigs shòisealta agus comas dhaoine fa leth no bhuidhnean an inbhe shòisealta atharrachadh.
Am measg nan nithean a bheir buaidh air gluasad sòisealta tha foghlam, cosnadh, pòsadh, agus poileasaidhean an riaghaltais. Mar eisimpleir, faodaidh foghlam àrd-ìre cothroman neach a mheudachadh air obair nas fheàrr agus inbhe shòisealta nas àirde fhaighinn.
10. Atharrachadh Sòisealta
’S e atharrachadh sòisealta an cruth-atharrachadh a thachras ann an structar is gnìomh na comann-shòisealta thar ùine. Faodaidh diofar nithean, leithid teicneòlas, eaconamas, poilitigs agus cultar, atharrachadh sòisealta a bhrosnachadh. Faodaidh atharrachadh sòisealta a bhith luath no slaodach agus faodaidh e buaidh a thoirt air diofar thaobhan de bheatha shòisealta, a’ gabhail a-steach dàimhean sòisealta, luachan, nòrman agus institiudan.
Tha teòiridhean mu atharrachadh sòisealta a’ mìneachadh daineamaigs agus pàtrain atharrachaidh a tha a’ tachairt sa chomann-shòisealta. Is e aon teòiridh den leithid teòiridh mean-fhàs sòisealta, a tha ag ràdh gu bheil comainn a’ leasachadh tro ìrean leantainneach a dh’ionnsaigh ìrean a tha a’ sìor fhàs iom-fhillte.
Co-dhùnadh
Cuidichidh tuigse air bun-bheachdan ann an sòiseòlas sinn le bhith a’ tuigsinn nas fheàrr mar a bhios comainn ag obair agus ag atharrachadh. Tha bun-bheachdan leithid structar sòisealta, inbhe agus dreuchdan, sòisealachadh, buidhnean sòisealta, gnàthasan agus luachan, eadar-obrachadh sòisealta, cultar, srathachadh sòisealta, gluasad sòisealta, agus atharrachadh sòisealta nam bunaitean riatanach airson mion-sgrùdadh sòisealta. Le bhith a’ sgrùdadh nam bun-bheachdan sin, gheibh sinn sealladh nas doimhne air daineamaigs agus iom-fhillteachd beatha shòisealta agus cuidichidh e sinn le bhith a’ dèiligeadh ri diofar dhùbhlain shòisealta. Tron dòigh-obrach saidheansail seo, is urrainn dhuinn ceumannan nas glice agus nas èifeachdaiche a ghabhail gus comann-sòisealta nas cothromaiche agus nas urramaiche a chruthachadh.
