Organisaatiokulttuurin vaikutus johtamiseen
Organisaatiokulttuurin vaikutus johtamiseen Nykypäivän monimutkaisessa ja nopeatempoisessa liiketoimintaympäristössä organisaatiokulttuurin roolia johtamiskäytäntöjen ja -tulosten muokkaamisessa ei voida yliarvioida. Organisaatiokulttuuri viittaa organisaation sisäisiin yhteisiin arvoihin, uskomuksiin, rituaaleihin ja normeihin. Se vaikuttaa siihen, miten työntekijät ovat vuorovaikutuksessa keskenään, tekevät päätöksiä ja suhtautuvat työhönsä. … Lue lisää