Ühistute alus ja põhimõtted
Ühistud kui kogu maailmas laialdaselt tunnustatud majandusorganisatsiooni vorm mängivad olulist rolli majandusarengus ja sotsiaalse heaolu parandamises. Selles artiklis uurime ühistute aluseid ja põhimõtteid, mis on nende organisatsioonide tegevuse ja juhtimise peamine alus. Neid põhiprintsiipe mõistes näeme, kuidas ühistud toimivad ja kuidas nad aitavad kaasa majandusarengule.
Ühistute lühiajalugu
Ühistud tekkisid Euroopas esmakordselt 19. sajandil vastusena tööstusrevolutsioonile, mis muutis drastiliselt majandusstruktuure. Väike kogukond Rochdale'is Inglismaal asutas esimese ühistu 1844. aastal eesmärgiga parandada oma sotsiaalseid ja majanduslikke tingimusi. Selle ühistu rakendatud põhimõtted said hiljem juhiseks ühistute loomisel kogu maailmas.
Ühistu Sihtasutus
Ühistu vundamenti võib defineerida kui alust või põhimõtteid, mis toetavad ühistu olemasolu ja tegevust. See vundament koosneb kolmest põhielemendist:
1. Ideoloogiline alus
Ühistute ideoloogiline alus, eriti Indoneesias, on Pancasila, mis juhib iga ühistu tegevust ja otsust. Pancasila põhimõtted, nagu sotsiaalne õiglus ja kaalutlemine, on suuniseks otsuste tegemisel ja ühistu programmide planeerimisel.
2. Konstruktsioonivundament
Struktuuriline alus on seotud ühistute tegevust reguleerivate seaduste ja määrustega. Indoneesias on see alus sätestatud 1992. aasta seaduses nr 25 ühistute kohta. See seadus selgitab ühistute määratlust, põhimõtteid, eesmärke ja funktsioone ning reguleerib nende asutamise ja juhtimise mehhanisme.
3. Tegevuslik alus
Ühistu tegevuse aluseks on väärtused ja põhimõtted, mis juhivad selle igapäevast tegevust. Nende põhimõtete hulka kuuluvad:
– Vabatahtlik ja avatud liikmelisus: Ühistu liikmelisus on vabatahtlik ja avatud kõigile inimestele, kes saavad kasutada ühistu teenuseid ja on valmis võtma liikmelisusega kaasnevaid kohustusi ilma diskrimineerimiseta.
– Demokraatlik liikmete juhtimine: Ühistuid juhivad demokraatlikult nende liikmed. Igal liikmel on otsustusprotsessis võrdne sõnaõigus, olenemata tema investeeritud kapitali suurusest.
– Liikmete majanduslik osalemine: ühistu liikmed osalevad demokraatlikult ühistu kapitali kontrollimises.
– Autonoomia ja vabadus: Ühistud on autonoomsed organisatsioonid, mida kontrollivad nende liikmed. Kui nad sõlmivad lepinguid teiste osapooltega, sealhulgas valitsusega, teevad nad seda tingimusel, et nad tagavad liikmete kontrolli.
– Haridus, koolitus ja teave: Ühistud pakuvad oma liikmetele, juhtidele ja töötajatele haridust ja koolitust, et nad saaksid anda tõhusa panuse.
– Ühistute koostöö: Ühistud teevad teiste ühistutega koostööd ühistuliliikumise tugevdamiseks.
– Kogukonna eest hoolitsemine: Ühistud püüavad oma liikmete poolt heakskiidetud poliitikate kaudu oma kogukondade säästva arengu poole püüelda.
Koostööpõhimõtted
Lisaks neile alustele järgivad ühistud ka põhimõtteid, mis on selle liikumise eripäraks. Ühistute põhimõtete hulka kuuluvad:
1. Perekonna põhimõte
Ühistud asutatakse ja neid juhitakse perekondlike põhimõtete alusel. Iga liiget koheldakse kui suure perekonna osa, kellel on ühised kohustused ja eesmärgid. See loob tugevad emotsionaalsed sidemed, soodustab vastastikust usaldust ja hõlbustab koostööd ühiste eesmärkide saavutamisel.
2. Õigluse põhimõte
Õiglus on ühistute üks põhiprintsiipe. Igal liikmel on võrdsed õigused ja kohustused ning ta saab teenitud kasumist õiglase osa. Kasumi jagamine põhineb tavaliselt liikmete majanduslikul osalusel, mitte kapitali suurusel.
3. Demokraatia põhimõtted
Ühistute struktuuris ja tegevuses rakendatakse demokraatlikke põhimõtteid. Igal liikmel on õigus oma arvamust avaldada ja otsuste tegemisel osaleda. See realiseerub liikmete koosoleku mehhanismi ja ühe liikme ja ühe hääle süsteemi kaudu.
4. Solidaarsuse põhimõte
Liikmete solidaarsus on ühistu edu võti. Solidaarsuse põhimõte rõhutab koostöö ja üksteise toetamise olulisust ühiste eesmärkide saavutamiseks. Tugeva solidaarsusega saavad ühistud väljakutsete ja probleemidega tõhusamalt toime tulla.
5. Sõltumatuse põhimõte
Vaatamata koostööle väliste osapooltega säilitavad ühistud iseseisvuse põhiprintsiibina. See tähendab, et nad peavad suutma tegutseda ja ellu jääda ilma täielikult välisele abile, olgu see siis rahaline või poliitiline.
Ühistute aluste ja põhimõtete rakendamine
Ühistute aluste ja põhimõtete rakendamist võib näha ühistu igapäevaelu erinevates aspektides. Näiteks liikmete koosolekutel ilmneb demokraatlike ja perekondlike põhimõtete rakendamine otsustusprotsessis, mis hõlmab kõiki liikmeid. Otsuseid tehakse arutelu ja konsensuse alusel, võttes arvesse kõigi liikmete huve.
Finantsjuhtimise osas kajastuvad õigluse ja majandusliku osalemise põhimõtted tegevuskasumi (SHU) jaotamisel. SHU jaotatakse õiglaselt vastavalt iga liikme panusele, soodustades aktiivset osalemist ühistu majandustegevuses.
Ühistud pakuvad aktiivselt ka oma liikmetele haridust ja koolitust, et täiendada nende teadmisi ja oskusi. See on ühistu haridus-, koolitus- ja teabepõhimõtete konkreetne ilming. See investeering liikmete suutlikkusse on suunatud tugeva kogukonna loomisele ja ühistu iseseisvuse toetamisele.
Ühistute panus majandusarengusse
Ühistutel on oluline roll majandusarengus nii kohalikul, riiklikul kui ka globaalsel tasandil. Need on vahendiks madalama keskklassi kogukondade läbirääkimisjõu tugevdamiseks ja sillaks laiema majandusliku osalemise suunas. Iga ühistu põhimõte ja alus on loodud tagamaks, et kõiki hüvesid saaksid kasutada kõik liikmed, mitte ainult vähesed väljavalitud.
Näiteks põllumajandussektoris aitavad ühistud väikepõllumajandustootjatel paremini ligi pääseda turgudele ja ressurssidele. Tarbijaühistud seevastu pakuvad tooteid taskukohasemate hindadega ja soodustavad kohalikku tootmist.
Globaalsel turul toimivad ühistud majandusüksustena, mis pakuvad alternatiivset, õiglasemat ja jätkusuutlikumat majandussüsteemi. Liikmete ja kogukonna heaolu esikohale seadmisega on ühistutel potentsiaal pakkuda lahendusi ühisele majandusliku ebavõrdsuse probleemile.
Järeldus
Ühistute alused ja põhimõtted on olulised nende nõuetekohase toimimise tagamiseks ja liikmetele käegakatsutavate hüvede pakkumiseks. Need põhimõtted tagavad, et ühistud jätkavad tegutsemist vastavalt oma peamisele eesmärgile, milleks on liikmete ja kogukonna heaolu parandamine. Selliste väärtuste nagu demokraatia, õiglus ja solidaarsus esikohale seadmisega saavad ühistud olla vahendiks kaasava ja jätkusuutliku majandusarengu saavutamiseks. Nõuetekohase juhtimise korral on ühistul liikumisel märkimisväärne potentsiaal pakkuda lahendusi mitmesugustele majandusprobleemidele, millega globaalne kogukond tänapäeval silmitsi seisab.
