MANAGEMENT

Projektportfoliomanagement ist ein strategischer Ansatz zur Auswahl, Priorisierung, Steuerung und Bewertung einer Sammlung von Projekten, um diese an den Unternehmenszielen auszurichten. Im Gegensatz zum Projektmanagement, das sich auf den Erfolg eines einzelnen Projekts konzentriert, betrachtet das Projektportfoliomanagement Projekte als „Investitionen“, die hinsichtlich ihrer Gesamtstruktur, Risiken und Vorteile gesteuert werden müssen. Mit dieser Vorgehensweise können Unternehmen sicherstellen… Weiterlesen

Lean Production Management ist ein systematischer Ansatz zur Steigerung der Effizienz von Produktionsprozessen durch die Beseitigung von Verschwendung, die Verbesserung des Kundennutzens und den Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Lean ist mehr als nur ein Werkzeugkasten für die Produktion; es ist eine Denkweise, die Unternehmen dabei unterstützt, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, Durchlaufzeiten zu verkürzen und Kosten zu senken. … Weiterlesen

Projektbewertungstechniken im Management: Die Projektbewertung ist ein systematischer Prozess zur Beurteilung der Projektleistung, zur Sicherstellung der Plankonformität und zur Identifizierung von Erkenntnissen für zukünftige Projektverbesserungen. Im Management ist die Projektbewertung nicht nur eine abschließende Aktivität, sondern vielmehr eine Reihe von Aktivitäten, die idealerweise vom Projektbeginn bis zum Projektende durchgeführt werden. Durch eine effektive Bewertung können Organisationen die Projektleistung steuern… Weiterlesen

Personalmanagement im digitalen Zeitalter Die Entwicklung digitaler Technologien im letzten Jahrzehnt hat die Arbeitsweise, Kommunikation und den Wettbewerb von Unternehmen grundlegend verändert. Die digitale Transformation beschränkt sich nicht nur auf Produkt- und Serviceaspekte, sondern umfasst auch interne Unternehmensfunktionen wie das Personalmanagement (HRM). Im digitalen Zeitalter wird HR nicht mehr nur als administrative Funktion betrachtet, die sich mit Rekrutierung, … Weiterlesen

Krisenmanagement-Konzept Krisenmanagement umfasst Prinzipien, Strategien und geplante Maßnahmen, die von Organisationen eingesetzt werden, um auf unerwartete Ereignisse zu reagieren, die den Betrieb stören, den Ruf schädigen, finanzielle Verluste verursachen oder die Sicherheit von Menschen gefährden können. Krisen können Unternehmen, Regierungsbehörden, gemeinnützige Organisationen und sogar ganze Gemeinschaften betreffen. Im schnelllebigen Informationszeitalter treten Krisen nicht nur vor Ort auf … Weiterlesen

Talentmanagement in Unternehmen ist in Zeiten zunehmend dynamischen Wettbewerbs einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren. Talent wird nicht mehr allein als intelligente oder leistungsstarke Mitarbeiter verstanden, sondern als das gesamte menschliche Potenzial, das zur Erreichung der Unternehmensziele entwickelt werden kann. Gelingt es einem Unternehmen, die besten Mitarbeiter zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden, … Weiterlesen

Berufsethik im Management Berufsethik im Management umfasst moralische Prinzipien und Verhaltensstandards, die Führungskräfte bei Entscheidungen, der Mitarbeiterführung und der Wahrnehmung ihrer organisatorischen Verantwortung leiten. In der Praxis beschränkt sich Ethik nicht auf „geschriebene Regeln“ oder die formale Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, sondern umfasst auch persönliche Integrität, Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Transparenz gegenüber Stakeholdern usw. Weiterlesen

Unternehmensstrategie und -management In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt sind Unternehmensstrategie und -management nicht mehr nur Konzepte aus dem Konferenzraum, sondern die Grundlage für Überleben und Wachstum. Viele Unternehmen scheitern nicht an schlechten Produkten, sondern weil ihnen eine klare Ausrichtung fehlt, sie Pläne nicht umsetzen oder auf Marktveränderungen nicht vorbereitet sind. Dieser Artikel behandelt… Weiterlesen

IT-Projektmanagement ist der Prozess der Planung, Organisation, Durchführung, Steuerung und des Abschlusses von Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung oder Implementierung technologiebasierter Lösungen. Im digitalen Zeitalter benötigen nahezu alle Organisationen – ob Unternehmen, Behörden oder Bildungseinrichtungen – IT-Projekte, um Effizienz, Sicherheit, Servicequalität und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. IT-Projekte sind jedoch auch bekannt als… Weiterlesen

Theorie X und Theorie Y im Management: In der Managementwelt beeinflusst die Sichtweise einer Führungskraft auf ihre Mitarbeiter maßgeblich ihren Führungsstil, ihre Arbeitssysteme und sogar die Unternehmenskultur. Eines der bekanntesten Rahmenwerke zur Erklärung dieser unterschiedlichen Perspektiven ist die Theorie X und Theorie Y, die Douglas McGregor 1960 in seinem Buch „The Human Side of Management“ vorstellte. Weiterlesen