أسس ومبادئ التعاونيات

أسس ومبادئ التعاونيات

تُعدّ التعاونيات، بوصفها شكلاً من أشكال التنظيم الاقتصادي المعترف به عالمياً، عنصراً أساسياً في التنمية الاقتصادية وتحسين الرفاه الاجتماعي. في هذه المقالة، سنتناول أسس ومبادئ التعاونيات، التي تُشكّل الركيزة الأساسية لتشغيل وإدارة هذه المنظمات. من خلال فهم هذه المبادئ، يُمكننا أن نرى كيف تعمل التعاونيات وكيف تُسهم في التنمية الاقتصادية.

نبذة تاريخية عن التعاونيات

ظهرت التعاونيات لأول مرة في أوروبا في القرن التاسع عشر كرد فعل للثورة الصناعية التي أحدثت تحولاً جذرياً في البنى الاقتصادية. أسس مجتمع صغير في روتشديل، إنجلترا، أول تعاونية عام 1844 بهدف تحسين أوضاعهم الاجتماعية والاقتصادية. وأصبحت المبادئ التي طبقتها هذه التعاونية فيما بعد مرجعاً لتأسيس التعاونيات في جميع أنحاء العالم.

المؤسسة التعاونية

يمكن تعريف أساس التعاونية بأنه الأساس أو المبادئ الجوهرية التي تدعم وجودها وعملها. ويتكون هذا الأساس من ثلاثة عناصر رئيسية:

1. الأساس الأيديولوجي

تُعتبر مبادئ بانكاسيلا الأساس الأيديولوجي للتعاونيات، لا سيما في إندونيسيا، وهي تُوجّه جميع أنشطة التعاونيات وقراراتها. وتُشكّل المبادئ الواردة في بانكاسيلا، كالمساواة الاجتماعية والتشاور، دليلاً إرشادياً لصنع القرار وتخطيط برامج التعاونيات.

2. الأساس الهيكلي

يرتكز الأساس الهيكلي على القوانين واللوائح التي تحكم عمليات التعاونيات. في إندونيسيا، يُحدد هذا الأساس في القانون رقم 25 لسنة 1992 بشأن التعاونيات. يشرح هذا القانون تعريف التعاونيات ومبادئها وأهدافها ووظائفها، بالإضافة إلى تنظيم آليات إنشائها وإدارتها.

3. الأساس التشغيلي

إن الأساس التشغيلي للتعاونية هو القيم والمبادئ التي توجه أنشطتها اليومية. وتشمل هذه المبادئ ما يلي:

– العضوية الطوعية والمفتوحة: العضوية في التعاونية طوعية ومفتوحة لجميع الأشخاص الذين يمكنهم استخدام خدمات التعاونية والذين يرغبون في قبول مسؤوليات العضوية دون تمييز.

– الإدارة الديمقراطية للأعضاء: تُدار التعاونيات ديمقراطياً من قبل أعضائها. ولكل عضو رأي متساوٍ في صنع القرار، بغض النظر عن حجم رأس ماله المستثمر.

– المشاركة الاقتصادية للأعضاء: يشارك أعضاء التعاونية بشكل ديمقراطي في السيطرة على رأس مال التعاونية.

– الاستقلالية والحرية: التعاونيات منظمات مستقلة يسيطر عليها أعضاؤها. وإذا أبرمت اتفاقيات مع جهات أخرى، بما في ذلك الحكومة، فإنها تفعل ذلك بشرط ضمان سيطرة الأعضاء.

– التعليم والتدريب والمعلومات: توفر التعاونيات التعليم والتدريب لأعضائها ومديريها وموظفيها حتى يتمكنوا من تقديم مساهمات فعالة.

– التعاون بين التعاونيات: تعمل التعاونيات مع التعاونيات الأخرى لتعزيز الحركة التعاونية.

– الرعاية المجتمعية: تسعى التعاونيات جاهدة للعمل من أجل التنمية المستدامة لمجتمعاتها من خلال السياسات التي يوافق عليها أعضاؤها.

مبادئ التعاون

إلى جانب هذه الأسس، تلتزم التعاونيات أيضاً بالمبادئ التي تُعدّ من السمات المميزة لهذه الحركة. وتشمل مبادئ التعاونيات ما يلي:

1. مبدأ الأسرة

تُؤسس التعاونيات وتُدار وفقًا لمبادئ الأسرة. يُعامل كل عضو كجزء من عائلة كبيرة ذات مسؤوليات وأهداف مشتركة. وهذا يخلق روابط عاطفية قوية، ويعزز الثقة المتبادلة، ويسهل التعاون في تحقيق الأهداف المشتركة.

2. مبدأ العدالة

العدالة مبدأ أساسي في التعاونيات. لكل عضو حقوق والتزامات متساوية، ويحصل على حصة عادلة من الأرباح. وعادةً ما يعتمد توزيع الأرباح على المشاركة الاقتصادية للأعضاء، وليس على حجم رأس المال.

3. مبادئ الديمقراطية

تُطبَّق المبادئ الديمقراطية في هيكلة التعاونيات وعملها. ولكل عضو الحق في التعبير عن رأيه والمشاركة في صنع القرار. ويتحقق ذلك من خلال آلية اجتماعات الأعضاء ونظام صوت واحد لكل عضو.

4. مبدأ التضامن

يُعدّ التضامن بين الأعضاء ركيزة أساسية لنجاح التعاونية. ويؤكد مبدأ التضامن على أهمية العمل الجماعي ودعم بعضنا بعضاً لتحقيق الأهداف المشتركة. وبفضل التضامن القوي، تستطيع التعاونيات مواجهة التحديات والمشاكل بفعالية أكبر.

5. مبدأ الاستقلال

على الرغم من تعاونها مع جهات خارجية، تحافظ التعاونيات على استقلاليتها كمبدأ أساسي. وهذا يعني أنه يجب أن تكون قادرة على العمل والاستمرار دون الاعتماد كلياً على المساعدة الخارجية، سواء كانت مالية أو سياسية.

تطبيق أسس ومبادئ التعاونيات

يتجلى تطبيق أسس ومبادئ التعاونيات في جوانب مختلفة من الحياة اليومية للمؤسسة التعاونية. ففي اجتماعات الأعضاء، على سبيل المثال، يظهر تطبيق المبادئ الديمقراطية والأسرية جلياً في عملية صنع القرار التي تشمل جميع الأعضاء. وتُتخذ القرارات بناءً على المداولات والتوافق، مع مراعاة مصالح جميع الأعضاء.

فيما يتعلق بالإدارة المالية، تتجلى مبادئ العدالة والمشاركة الاقتصادية في توزيع فائض التشغيل. يُوزع فائض التشغيل بشكل عادل بناءً على مساهمة كل عضو، مما يشجع على المشاركة الفعالة في الأنشطة الاقتصادية للتعاونية.

تُولي التعاونيات اهتماماً بالغاً بتوفير التعليم والتدريب لأعضائها لتعزيز معارفهم ومهاراتهم، وهو ما يُعدّ تجسيداً ملموساً لمبادئها في التعليم والتدريب والمعلومات. ويهدف هذا الاستثمار في قدرات الأعضاء إلى بناء مجتمع متماسك ودعم استقلالية التعاونية.

مساهمة التعاونيات في التنمية الاقتصادية

تؤدي التعاونيات دورًا محوريًا في التنمية الاقتصادية على المستويات المحلية والوطنية والعالمية. فهي بمثابة أداة لتعزيز القدرة التفاوضية لمجتمعات الطبقة المتوسطة الدنيا، وجسرًا نحو مشاركة اقتصادية أوسع. ويُصمَّم كل مبدأ وأساس تعاوني لضمان استفادة جميع الأعضاء من جميع المزايا، لا فئة مختارة فقط.

في القطاع الزراعي، على سبيل المثال، تساعد التعاونيات صغار المزارعين على تحسين وصولهم إلى الأسواق والموارد. أما التعاونيات الاستهلاكية، من جانب آخر، فتُقدّم المنتجات بأسعار معقولة أكثر وتشجع الإنتاج المحلي.

في السوق العالمية، تعمل التعاونيات ككيانات اقتصادية قادرة على تقديم نظام اقتصادي بديل، أكثر عدلاً واستدامة. ومن خلال إعطاء الأولوية لرفاهية الأعضاء والمجتمع، تمتلك التعاونيات القدرة على إيجاد حلول لمشكلة التفاوت الاقتصادي الشائعة.

استنتاج

تُعدّ أسس ومبادئ التعاونيات أساسية لضمان حسن سير عملها وتحقيق فوائد ملموسة لأعضائها. وتضمن هذه المبادئ استمرار التعاونيات في العمل وفقًا لهدفها الرئيسي المتمثل في تحسين رفاهية أعضائها والمجتمع. ومن خلال إعطاء الأولوية لقيم مثل الديمقراطية والعدالة والتضامن، يمكن للتعاونيات أن تكون أداةً للتنمية الاقتصادية الشاملة والمستدامة. وتمتلك الحركة التعاونية، عند إدارتها بشكل سليم، إمكانات كبيرة لتقديم حلول لمختلف التحديات الاقتصادية التي تواجه المجتمع العالمي اليوم.