የኦፕሬሽን አስተዳደር መሰረታዊ ፅንሰ ሀሳቦች
የኦፕሬሽን አስተዳደር የተለያዩ ሀብቶችን ወደ እቃዎች ወይም አገልግሎቶች የሚቀይሩ ሂደቶችን በማቀድ፣ በማደራጀት እና በመቆጣጠር ላይ የሚያተኩር የአስተዳደር መስክ ነው። ሁሉም ማለት ይቻላል ድርጅቶች - የማኑፋክቸሪንግ ኩባንያዎች፣ ሆስፒታሎች፣ ባንኮች፣ ምግብ ቤቶች፣ ትምህርት ቤቶች ወይም የመንግስት ኤጀንሲዎች - ሁሉም ለደንበኞች ወይም ለኅብረተሰብ ጠቃሚ የሆነ ነገር "ማምረት" ስለሚያስፈልጋቸው የኦፕሬሽን እንቅስቃሴዎች አሏቸው። ስለዚህ፣ የአንድ ድርጅት ቅልጥፍና፣ ወጥነት እና ተወዳዳሪነት ለማረጋገጥ የኦፕሬሽን አስተዳደርን መሰረታዊ ፅንሰ ሀሳቦች መረዳት ወሳኝ ነው።
የኦፕሬሽን አስተዳደርን መረዳት
በአጠቃላይ፣ የኦፕሬሽን አስተዳደር ማለት የደንበኞችን ፍላጎት ለማሟላት የእቃዎችን/አገልግሎቶችን ምርት እና አቅርቦት ለማስተዳደር የታለሙ ተከታታይ ተግባራት ማለት ሲሆን ይህም በጥራት፣ በወጪ እና በወቅታዊነት ረገድ ነው። ዋናው ትኩረት "ምርት መስራት" ላይ ብቻ ሳይሆን እንደ የሰው ኃይል፣ ማሽነሪ፣ ጥሬ ዕቃዎች፣ ቴክኖሎጂ፣ መረጃ፣ ካፒታል እና ጊዜ ያሉ ውስን ሀብቶችን በመጠቀም እንዴት በተሻለ ሁኔታ ማድረግ እንደሚቻል ላይ ነው።
በማኑፋክቸሪንግ አውድ ውስጥ፣ የኦፕሬሽን አስተዳደር እንደ ምግብ፣ ተሽከርካሪዎች ወይም አልባሳት ካሉ አካላዊ እቃዎች መፈጠር ጋር በቅርበት የተቆራኘ ነው። ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ በአገልግሎት ዘርፍ፣ የኦፕሬሽን አስተዳደር አገልግሎቶችን ያስተዳድራል፣ እነዚህም በማይዳሰሱ ባህሪያት የሚታወቁ፣ ብዙውን ጊዜ በአንድ ጊዜ የሚመረቱ እና የሚበሉ እና በሰዎች መስተጋብር ከፍተኛ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ናቸው። ለምሳሌ፣ የሆስፒታል ስራዎች ፈጣን፣ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ተገዢ አገልግሎት መስጠት አለባቸው፤ የኢ-ኮሜርስ ስራዎች ደግሞ ቀላል የትዕዛዝ ሂደት፣ ማሸጊያ እና መላኪያን ያረጋግጣሉ።
የኦፕሬሽን አስተዳደር ዓላማዎች
የኦፕሬሽን አስተዳደር ዋና ግብ ለደንበኞች እና ለድርጅቱ እሴት መፍጠር ነው። ይህ እሴት የሚመነጨው የሚመረቱት ምርቶች ወይም አገልግሎቶች የደንበኞችን ፍላጎት በጥሩ ጥራት፣ ፍትሃዊ ዋጋ እና በወቅቱ በማቅረብ ሲያሟሉ ነው። በተለይም የኦፕሬሽን አስተዳደር በተለምዶ የሚከተሉትን ዓላማዎች ያሳድጋል፡
1. ቅልጥፍና፡- ብክነትንና ወጪዎችን መቀነስ እና ምርታማነትን ከፍ ማድረግ።
2. ውጤታማነት፡- ውጤቶች ግቦችን ማሳካትን ማረጋገጥ - ለምሳሌ የጥራት ደረጃዎች እና የምርት መጠኖች።
3. ጥራት፡ የደንበኛውን ዝርዝር ሁኔታ እና ግምት ለማሟላት የጥራት ወጥነትን መጠበቅ።
4. ፍጥነት እና ወቅታዊነት፡ የመሪ ጊዜን ያሳጥሩ እና የማድረስ ትክክለኛነትን ይጨምሩ።
5. ተለዋዋጭነት፡- በፍላጎት ላይ ከሚከሰቱ ለውጦች፣ ከምርት ልዩነቶች እና ከአቅርቦት መስተጓጎሎች ጋር መላመድ የሚችል።
6. ዘላቂነት፡- የአሠራር እንቅስቃሴዎች የአካባቢ እና ማህበራዊ ተፅእኖዎችን ትኩረት መስጠት።
የትራንስፎርሜሽን ሲስተም፡ ግብዓት-ሂደት-ውጤት
በኦፕሬሽን አስተዳደር ውስጥ በጣም መሠረታዊው ፅንሰ-ሀሳብ የለውጥ ስርዓት ነው። ኦፕሬሽኖች ግብዓቶችን ወደ ውጤት የሚቀይሩ ሂደቶች እንደሆኑ ይታያሉ።
- ግብዓቶች ጥሬ ዕቃዎችን፣ የሰው ኃይልን፣ ማሽነሪዎችን፣ ኢነርጂ፣ መረጃ እና ካፒታልን ያካትታሉ።
- ሂደቶች እንደ መቁረጥ፣ መሰብሰብ፣ የጥራት ቁጥጥር፣ የውሂብ ሂደት ወይም የደንበኞች አገልግሎት ያሉ ግብዓቶችን የሚያስተናግዱ ተግባራት ናቸው።
- ውጤት ማለት እንደ ማሸጊያ፣ የአገልግሎት አስተማማኝነት እና የደንበኛ ተሞክሮ ያሉ ተጨማሪ እሴቶችን ጨምሮ የሚመረቱ እቃዎች ወይም አገልግሎቶች ናቸው።
ለምሳሌ፣ በሬስቶራንት ውስጥ፡ ግብዓቶች ግብዓቶችን፣ ሼፎችን፣ መሳሪያዎችን እና የምግብ አዘገጃጀት መመሪያዎችን ያካትታሉ፤ ሂደቱ ዝግጅት እና ምግብ ማብሰልን ያካትታል፤ ውጤቱ ለምግብ ዝግጁ የሆነ ምግብ እና የደንበኞች አገልግሎት ነው። በባንክ ውስጥ፡ ግብዓቶች የደንበኛ ውሂብ እና የአይቲ ስርዓቶችን ያካትታሉ፤ ሂደቱ የግብይት ማረጋገጫ እና ሂደት ነው፤ ውጤቱም እንደ ዝውውሮች ወይም የመለያ ክፍትነቶች ያሉ የፋይናንስ አገልግሎቶች ናቸው።
በኦፕሬሽን አስተዳደር ውስጥ የውሳኔዎች ወሰን
የኦፕሬሽን አስተዳደር ተከታታይ ስትራቴጂካዊ እና የአሠራር ውሳኔዎችን ያካትታል። በአጠቃላይ፣ እነዚህ ውሳኔዎች እንደሚከተለው ሊመደቡ ይችላሉ፡
1. የምርት እና የአገልግሎት ዲዛይን
መሟላት ያለባቸውን ባህሪያት፣ ዝርዝር መግለጫዎች፣ የጥራት ደረጃዎች እና የደንበኛ ፍላጎቶች ይወስኑ። በአገልግሎቶች ውስጥ፣ ዲዛይን እንደ የአገልግሎት ፍሰቶች እና የደንበኛ ንክኪ ነጥቦች ያሉ "የአገልግሎት ንድፍ"ንም ያካትታል።
2. የሂደት እና የአቅም ዲዛይን
ትክክለኛውን ቴክኖሎጂ፣ የሥራ ዘዴዎች፣ የአውቶሜሽን ደረጃ እና የምርት አቅም መምረጥ። የአቅም ውሳኔዎች ወሳኝ ናቸው ምክንያቱም ወጪዎችን፣ ፍላጎትን የማሟላት ችሎታን እና ተለዋዋጭነትን ስለሚነኩ ነው።
3. ቦታ እና አቀማመጥ
የፋብሪካ፣ የመጋዘን ወይም የአገልግሎት ቢሮ ቦታን መወሰን። እንደ ማሽነሪዎችን በፋብሪካ ውስጥ ማስቀመጥ ወይም በሆስፒታል ውስጥ ቦታ መከፋፈል ያሉ አቀማመጦችም ወሳኝ ናቸው፤ ይህም ቀልጣፋ እና ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ ፍሰት እንዲኖር ያስችላል።
4. የጥራት አስተዳደር
ይህ መደበኛ አቀማመጥን፣ ምርመራን፣ ቀጣይነት ያለው መሻሻልን እና የብልሽት መከላከልን ያካትታል። ጥራት ከመጨረሻው ምርት ጋር ብቻ ሳይሆን ከሂደቱ ጥራትም ጋር የተያያዘ ነው።
5. የእቃ ዝርዝር አስተዳደር
ጥሬ ዕቃዎችን፣ በሂደት ላይ ያሉ ስራዎችን እና የተጠናቀቁ እቃዎችን ማስተዳደር። ከመጠን በላይ ክምችት የማከማቻ ወጪዎችን ይጨምራል፣ በጣም ትንሽ ደግሞ የክምችት እና የመዘግየት አደጋ አለው።
6. የምርት መርሃ ግብር እና ቁጥጥር
መቼ፣ ምን ያህል እና በምን ቅደም ተከተል ምርት እንደሚካሄድ መወሰን። በአገልግሎቶች ውስጥ፣ የጊዜ ሰሌዳ ማስያዝ የሰው ኃይልን እና የአገልግሎት አቅምን ማስተዳደርን ያካትታል።
7. የአቅርቦት ሰንሰለት አስተዳደር
ከአቅራቢዎች ወደ ደንበኞች የሚደረጉ የቁሳቁስ፣ የመረጃ እና የገንዘብ ፍሰትን ማስተዳደር። ጥሩ ቅንጅት ወጪዎችን ለመቀነስ፣ ፍጥነትን ለመጨመር እና የአቅርቦት መቆራረጥ አደጋን ለመቀነስ ይረዳል።
8. የአሠራር የሰው ኃይል አስተዳደር
የሥራ ሂደቶችን የሚያከናውን የሰው ኃይል አስተዳደር፡- ቅጥር፣ ስልጠና፣ የአፈጻጸም ግምገማ፣ የሥራ ደህንነት እና የሥራ ጫና አስተዳደር።
የአሠራር አፈጻጸም መርሆዎች፡- ወጪ፣ ጥራት፣ ጊዜ፣ ተለዋዋጭነት
የአሠራር አፈፃፀም ብዙውን ጊዜ በአራት ዋና ዋና መለኪያዎች ይገመገማል-
ወጪ፡- ድርጅቱ እቃዎችን/አገልግሎቶችን በኢኮኖሚ የሚያመርትበት መንገድ።
ጥራት፡- ምርቱ/አገልግሎቱ የደንበኞችን መስፈርቶችና ፍላጎቶች የሚያሟላው እንዴት እንደሆነ።
– ጊዜ (ማድረስ/ፍጥነት): አገልግሎቱ በምን ያህል ፍጥነት እና በትክክል እንደሚቀርብ ወይም ምርቱ እንዴት እንደሚላክ።
– ተለዋዋጭነት፡- ድርጅቱ ከለውጥ ጋር ለመላመድ ምን ያህል ችሎታ እንዳለው።
እነዚህ አራት ምክንያቶች እርስ በርስ የተያያዙ ሲሆኑ አንዳንድ ጊዜ ደግሞ የንግድ ልውውጥን ይፈጥራሉ። ለምሳሌ የምርት ልዩነት ተለዋዋጭነትን መጨመር ወጪዎችን ሊጨምር ይችላል። ሆኖም፣ በሂደትና በቴክኖሎጂ ፈጠራ፣ ድርጅቶች እነዚህን የንግድ ልውውጥዎች ለምሳሌ በአውቶሜሽን፣ በመረጃ ትንተና ወይም በሂደት ማሻሻያ ሊቀንሱ ይችላሉ።
በኦፕሬሽን አስተዳደር ውስጥ አቀራረቦች እና ዘዴዎች
በተግባር፣ ብዙ ድርጅቶች ቅልጥፍናን እና ጥራትን ለማሻሻል የታለሙ ዘዴዎችን ይተገብራሉ። በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ የዋሉ አንዳንድ ፅንሰ ሀሳቦች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
– የሌይን ኦፕሬሽንስ፡- እንደ የመጠባበቂያ ጊዜ፣ ከመጠን በላይ ምርት ወይም እሴት የማይጨምሩ ተግባራት ባሉ ሂደቶች ውስጥ ብክነትን መቀነስ ላይ ያተኩራል።
- ልክ በጊዜ (JIT): ቁሳቁሶች አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ በትክክል እንዲደርሱ የክምችት አያያዝ፣ በዚህም የማከማቻ ወጪዎችን ይቀንሳል እና የምርት ፍሰትን ያሻሽላል።
- አጠቃላይ የጥራት አስተዳደር (TQM)፡- ሁሉም ሰራተኞች በማሻሻያ ውስጥ ተሳትፎ ያላቸው አጠቃላይ የጥራት ባህል።
– ስድስት ሲግማ፡- የሂደት ልዩነትን እና ጉድለቶችን ለመቀነስ በመረጃ ላይ የተመሠረተ አቀራረብ።
- ቀጣይነት ያለው ማሻሻያ (ካይዘን): በረጅም ጊዜ ውስጥ ወጥነት ያላቸው ትናንሽ ግን ቀጣይነት ያላቸው ማሻሻያዎች።
እነዚህ ዘዴዎች ብቻቸውን አይቆሙም፤ ብዙውን ጊዜ የተዋሃዱ እና ከድርጅቱ ባህሪ ጋር የሚስማሙ ናቸው።
መዝጊያ
የኦፕሬሽን አስተዳደር መሠረታዊ ፅንሰ-ሀሳብ ግብዓቶችን ወደ ውጤት በመቀየር ስርዓቶችን በመጠቀም ስራዎችን በድርጅታዊ እሴት ፈጠራ ማዕከል ላይ ያስቀምጣል። የምርት ዲዛይን፣ ሂደቶች፣ አቅም፣ ጥራት፣ ክምችት፣ የጊዜ ሰሌዳ፣ የአቅርቦት ሰንሰለት እና የሰው ኃይልን በማስተዳደር ድርጅቶች በወጪ፣ በጥራት፣ በጊዜ እና በተለዋዋጭነት ረገድ የላቀ አፈፃፀም ማግኘት ይችላሉ። እየጨመረ በመጣው የፉክክር እና ፈጣን ለውጥ ዘመን፣ የኦፕሬሽን አስተዳደር "ከትዕይንቱ በስተጀርባ" ተግባር ብቻ ሳይሆን ተወዳዳሪነትን፣ የደንበኞችን እርካታ እና የንግድ ዘላቂነትን ለመገንባት ቁልፍ ስትራቴጂ ነው።